議会全員協議会に出席。
本日の内容は「平成25年度 職員提案制度実施報告について」
【職員提案制度の目的】
「広い視野と柔軟な発想」のできる職員の育成及び
「担当業務以外への思考機会の提供」等の
部局を超えた職員間のコミュニケーションの活性化。
【職員提案制度の内容】
各部局長により
選抜された職員による「ワーキングチーム型」⇒3件
・わかる課計画
・庁内イメージUP作戦
・公用車イメージ向上戦略
全職員を対象とした「アイデア公募型」で実施⇒334件
<根本光治からの質問>
素晴らしい提案制度だが、
採用する提案をいかに早く実施できるか、
スピード感が重要、
執行部の自己満足になってはダメである。
(ありがちなので)
<答弁>
まさにその通りである。
しっかりスピード感を持って取り組んで行きたい。
なぜこのような質問をしたか!
今回の職員提案制度のひとつに
公用車を綺麗に保つことや
ラッピングで情報発信力を高める
「公用車イメージ向上戦略」という提案があった!
しかし、稲敷市の現状は!↓こちら!
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/6a/75/5f68851b9b8b9d06ac21d0952de5026d.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/54/fe/632ceed3e9ae8d7ab8b8499050d295c5.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/34/52/4e086c998935a4f88db2b72b59fca9c9.jpg)
江戸崎庁舎の公用車、
「稲敷市」という上に防犯マグネットステッカー、
「稲敷市」を隠しているとしかみえない!
こんな当たり前なことを改善できない執行部で
職員提案制度を精査できるのかが疑問であった!
遠くの理想より近くの現実です!