企業化と電子化進むシルバー事業

企業化と電子化進むシルバー事業
「健康で働けるなら何歳までも・・・」とのんびりシルバー業を楽しんでいたのはもう過去の話。
「赤字にならなければなんとかなるさ・・・」と気軽な団体だったが、今は利益も追及する企業。
「ノルマがあって、達成できない者は・・・」と超高齢者には厳しい宣告もあるシルバー事業へ。
「インボイス制度」が始まって、詳細な請求事務が電子化となり専門知識が必要のシルバーへ。
通常シルバーで働く就労者は、６０歳を超えた高齢者が多い。事務経理を担当する職員でさえ高齢
者の言わば「おばちゃん」たちだ。手書き請求やペーパー保存を当たり前にして来たのだが、電子
化になってペーパーレスの時代を迎えようとしている。
そんな中でもがくおばちゃんとおじちゃんたち。「新しいものに付いて行けないわ」が口癖になっ
て、愚痴を言いながらも頑張っているのが現状。

高齢者事業体からシルバー人材センターそして今後は隙間産業の先端を行く企業体として高齢者が
頑張る時代を迎えたように感じる。色々出来ない事も許された時代から出来ない者は切り捨てる時
代のシルバー業になってしまうのだろうか？

高齢者に優しい時代って？どこかに行ってしまった？？？・・・



ずっと行けてない「安平山」・・・