我が・晴れる~や

希望を胸にいつも晴れた気持ちで・晴れる~や!!*****

夏の風物で~す 鴨川の床

2014年06月28日 | 日記
今日の昼間、用事によりマイカーで京都市内の川端通りを走行中・・ではなく渋滞の川端通りで停車状態の状況をお話します。分かっていたが、やはり渋滞で進まず!幸いなことにクーラーでイライラは少し緩和している。五条通りをトロトロ通過、四条手前で完全にストップ状態に突入する。特に蒸し暑い京都市 あ・ウンザリや開き直って外を見ると床やで・・鴨川に料理屋が床を組みたて「京都の夏の風物」鴨川の河川敷を五条から御池通りまで結構な距離ですわ。色々な料理店が床でお客を御持て成しです。京料理・フランス料理・中華・イタリアン・お好み焼きと様々なお店が競ってます。京都におこしやすなら是非鴨川の床でお食事どうどすか  ついでに夜の床の風景もこんなんです。  
さあ! やっと動き出した何なんや渋滞の原因は ? えー車の量が多いのに道路工事かい・・参ったわ! まあ工事の人も暑いのに・ご苦労さん

何故なのか

2014年06月28日 | 日記
少し暗いお話です。スマホのニュースで知りました。厚労省が2013年度の脳・心臓疾患と精神疾患の労災補償を公表した。それによると仕事上のストレスによるうつ病などの精神疾患で労働災害が請求されたのが1409件となった。その中で精神疾患によるもので労災認定となったのが436件もあった。精神疾患の年齢別では30代161件、40代106件20代75件で、原因としては仕事の量や内容即ち残業の多さ、部署への移動や転勤、上司や同僚のパラハラにより「うつ病」を発症するケースであるようだ。人って個人差があり、その一人一人の能力には差がある。上司にとっては仕事を効率用に進めるには、部下全員が同じ能力で仕事を熟して行くことが理想であるが、人間個性もあり能力も違う、ついつい愚痴を発言したり嫌がらせをしたり・・・上司からはさほどパラハラをしてなくても、当事者にとっては気持ちが追い込まれ自信が無くなっているので、上司からの激励も嫌がらせに思ってしまい、うつ病になってしまうと言う悪循環が生じる。私は産業カウンセラー養成講座の授業で職場の上司や同僚との人間関係により「うつ病」を発症して、カウンセリングにより職場復帰に至った例を学習した。アベノミックスにより日本経済を活性化して日本を豊かにすることも確かに必要であるが、企業もこのような弱者を見捨てずに産業医やカウンセラーを利用して、救済することを考えて頂きたい。何故なら・・・自殺に繋がるから・・・