日本郵便17万人を効率配置 社員の希望・スキル一元管理

日本郵便17万人を効率配置　社員の希望・スキル一元管理

いままで一元管理されていなかったというのが驚きです。逸材が埋もれていた可能性があります。

そして、「不転勤」をかかげる郵便局長会に属するエリマネ局長は、「不転勤希望」と申告するのでしょう。
とんでもないことです。適材適所でどんどん異動させてください。「17万人を効率配置」に例外があってはなりません。