今日は一日中オリエンテーション
今日の一日の流れは次の通り
・レジストレーション&朝食
色々書類の入ったパケットをもらって、クラス別のTシャツをもらう。
ちなみに僕のクラス「セクション1」のTシャツは赤に近いエンジ色。
赤色好きの僕は少し幸せを感じる。。
150人超が一同に集まっているということで、人数の多さに圧倒される。
一方で、150に位はやはりちょうどよい規模かもとも思う。
500人~1000人超のBSだと、もう、ネットワーキングどころではないなあと思う。
おそらく2年後にはほとんどの学生と友好関係を結べているだろう。()
・講堂集合
ディーンやスタッフから最初のスピーチあり。
ディーンが「リスクをとって、たくさん失敗しろ。失敗から学べ」と
強調していたことに バブソンらしさを感じる。
・個別登録
IDカードの発行や、駐車場のステッカーをもらったり。
ただしこれはすでにPreMBAで終わらせているので、一休み。
・セクション(クラス)ごとに分かれて、自己紹介。
若干ゲームの要素が取り入れられていて楽しい。
詳細割愛。。
・卒業生のパネルディスカッション
・小グループに分かれての質問コーナー
・カクテルレセプション
うーむ、、書いていて少し眠くなってきたので
最後はちょっと手抜きをしてしまいましたが、以上、本日の作業。
相変わらず英語はよくわからないものの、
第一印象は、いい奴が多そうで、なんとかやっていけるかな?という感じ。
(それにKick Outはないようだし。。)
ひろ
今日の一日の流れは次の通り
・レジストレーション&朝食
色々書類の入ったパケットをもらって、クラス別のTシャツをもらう。
ちなみに僕のクラス「セクション1」のTシャツは赤に近いエンジ色。
赤色好きの僕は少し幸せを感じる。。
150人超が一同に集まっているということで、人数の多さに圧倒される。
一方で、150に位はやはりちょうどよい規模かもとも思う。
500人~1000人超のBSだと、もう、ネットワーキングどころではないなあと思う。
おそらく2年後にはほとんどの学生と友好関係を結べているだろう。()
・講堂集合
ディーンやスタッフから最初のスピーチあり。
ディーンが「リスクをとって、たくさん失敗しろ。失敗から学べ」と
強調していたことに バブソンらしさを感じる。
・個別登録
IDカードの発行や、駐車場のステッカーをもらったり。
ただしこれはすでにPreMBAで終わらせているので、一休み。
・セクション(クラス)ごとに分かれて、自己紹介。
若干ゲームの要素が取り入れられていて楽しい。
詳細割愛。。
・卒業生のパネルディスカッション
・小グループに分かれての質問コーナー
・カクテルレセプション
うーむ、、書いていて少し眠くなってきたので
最後はちょっと手抜きをしてしまいましたが、以上、本日の作業。
相変わらず英語はよくわからないものの、
第一印象は、いい奴が多そうで、なんとかやっていけるかな?という感じ。
(それにKick Outはないようだし。。)
ひろ