ハローワークへ

失業者が増え、大変な事だし、

企業にとっても業績があがらず

人員増より、

減らす方向にあるのが

企業の実態かと思います。


今日、ハローワークに

行って来ました。

私達の会社も、

一緒に頑張ってくれる人がいたら、

是非、採用させてもらいたいと

思っておりますが、

そう簡単にいるものでもなく、

できるものでもありません。


そんな中、ハローワーク事業に

トライアル雇用事業が

あることを知りました。


ご存知の方もおいでると思います。

が、何かお役に立てればと思い、

紹介いたします。


趣旨は当然、就職困難な方に対して

一定期間、試用雇用することで、

適正を見、

早期就職の実現を

図ることのようです。


私は、ほとんどの企業が

臆病となっている為、

どうしても人材増員に

踏みだせないことは

十分理解できます。

しかし、ハローワークの

この雇用対策事業があれば、

その効力を発揮できるもの

のように思います。


さっそく、私達も

活用したいと思うのです。

対象労働者は、

ほぼ誰れでも

あてはまりそうです。

そして、トライアル雇用期間が

３ヶ月間で実施した場合、

奨励金は一人当たり、

月額４万円補助があるそうです。


又、３年以内既卒者トライアル奨励金

というものもあって

卒業後も就職活動を

継続中の方（卒業３年以内）にも、

支援事業があるようです。

雇用期間３ヶ月の奨励金の

支援があるようです。


私達もおもいきって

頑張りたいと思います。


チャレンジしたい方

もっと詳しいことを知りたい方

私の方へ、お電話下さい。