家事育児と仕事にかける
時間のバランスは夫と私で違う。
どんな時夫に不満を感じるかというと、
私が仕事を犠牲、我慢するとき、
平日全ての家事育児を私がこなすことに
やるせなさを感じたとき。
一方、消極性の塊、
コミュニケーション苦手な私は
仕事で充実感は得られないけど、
今ここにしかない子供との関わり、
彼女らと接するとき、やりがい、
生きがいを感じる。
仕事での代わりは山ほどいても、
彼女らの母親は私しかいないから。
女性が働きやすいように世の中
変えていくのは大事だけど、
男性と女性に、家事、育児、仕事を
平等に、というのは、
それぞれの家庭で考えが異なり、
何を理想とするかも家庭次第。
我が家の場合、不平等のままでいい。
夫が早く帰宅して、家事育児に
協力的になったら、
夫婦で衝突がおき、子供らも
何を今更と反発するのが目に浮かぶ。
このまま夫には
会社のマネージャーとして
活躍してもらうほうが、
家族にとって望ましい。
私は家庭のリーダーを務めつつ、
副業で仕事。
これも夫婦の相性かしら。
時間のバランスは夫と私で違う。
どんな時夫に不満を感じるかというと、
私が仕事を犠牲、我慢するとき、
平日全ての家事育児を私がこなすことに
やるせなさを感じたとき。
一方、消極性の塊、
コミュニケーション苦手な私は
仕事で充実感は得られないけど、
今ここにしかない子供との関わり、
彼女らと接するとき、やりがい、
生きがいを感じる。
仕事での代わりは山ほどいても、
彼女らの母親は私しかいないから。
女性が働きやすいように世の中
変えていくのは大事だけど、
男性と女性に、家事、育児、仕事を
平等に、というのは、
それぞれの家庭で考えが異なり、
何を理想とするかも家庭次第。
我が家の場合、不平等のままでいい。
夫が早く帰宅して、家事育児に
協力的になったら、
夫婦で衝突がおき、子供らも
何を今更と反発するのが目に浮かぶ。
このまま夫には
会社のマネージャーとして
活躍してもらうほうが、
家族にとって望ましい。
私は家庭のリーダーを務めつつ、
副業で仕事。
これも夫婦の相性かしら。