面倒な上司

40代前半でもなんでこんなに
融通利かない面倒な奴が
この会社にはいるもんだか。。

でも職場の人は誰も不満を言わず
黙々と従っている。

報連相嫌いで能力ない私は
この上司が大の苦手。
嫌みったらしいし、
貧乏くさい発言多いくせに、
自分偉いんだ感満載。
真逆のキャラの私を
憎たらしく思うのはまぁ当然。

今日他の部署の後輩から
この上司は面倒で有名という話を
聞き、一人スカッとした。

それにこの上司が私にきつく
あたるせいで？、
周りが優しく教えてくれるように
なってきた。

素直に教えて下さいって言えば
周りとコミュニケーションとれるんだ、
無理して話題ふらなきゃって思わずに
コミュニケーションズとれた、と
一人ホッコリした気持ちに。

大丈夫、ゆっくり前に進もう。

辛いよ、この職場でワンオペ育児

パパ単身赴任でもなれれば平気と思ってた。
長女ちゃんが小さい頃は育メンだった
パパは肩書が上がり仕事が忙しくなるにつれ
家事育児の戦力外に。
それでも働けて家庭がまわることに
両立私できるんだと、変な自信すらあった。

でも甘かった。
異動して自分の力不足を痛感して
業務理解したり改善する時間がないし、
判断求められる機会も多く
業務の内容や進め方に、この先不安。

時短で時間外するならフルに戻せば？
時短でも時間外ウェルカムと言われるほど
この職場での両立が遠のく気がする。

パパや上司や、職場にいるほとんど（男性））が
時間制約なく働けることすら、
妬ましく感じてしまう。
時間外禁止の指示がトップダウンで
出たら、私だってフルに戻すのに。

パパ単身赴任だと、平日夜の付き合いに
行けない、誰かに悩みや本音を言えない、
子供達の責任はすべて私。
精神的に崩壊しつつある今日この頃。

働き方改革は正社員として会社に
留まるだけじゃなく、派遣社員や
フリーランスや色んな働き方を
考えるきっかけかもしれない。
（拡大解釈すぎるか…）

時間に余裕のある正月に
パパと議論する時間をもとう。