ひろがる、つながる

夜勤明けとお休みの２日間。
今回はこゆーい２日間でした。

明けの日は、彼のお仲間飲みにお呼ばれ。
ほんとうに、ざっくばらんで楽しい人たち。
そしてみんないいひと。
なんだか酔った勢いで本音をしゃべりすぎた気が。。
次回は自粛しよう。。
しがらみなく、言いたいことを言いあって、みんな個性的で、ひとつもかぶっていなくて、言ってることもバラバラなようで、でもそれがひとつの空間として成立していて。
今回も終始笑ってました。

次はお花見？
お呼ばれされたら嬉しいなぁ。



次の日は、彼のお母さんと、彼のお姉さんと、そのお子さんたちとディズニーランド。
前にお食事した時に、お母さんに「お願いね」と言われていた件。
保育園で働いたことのある彼は、子どものだき方がとても慣れていて、すでにパパみたいで、見ていてとても微笑ましいのでした。
でも、すでに10キロもある子どもをほとんどずーっと抱っこしていたので、さすがに疲れたみたい。
その下の子はベビーカーに乗せられるのが嫌いで、
ベビーカーから荷物をおろしただけで、自分が乗せられると気づきギャン泣き。笑
歩けなくはないんだけど、不安定ですぐにごろんとなってしまうので、人ごみの中では歩かせるととっても危なくて、結局抱っこになってしまうのでした。
上の子はとにかく乗り物が気に入ったようでした。
乗り終わるとすぐに、「次何乗るー？」って。。笑
逆に、見るだけのものは退屈だったみたい。
夜のエレクトリカルパレードを眺めていたら、「なんでここで待ってるの？」って。。笑
それに比べて下の子は、抱っこされながらじーっと動きを目で追ったり、指をさして声を出したり。
兄弟でもやっぱり全然違うのでした。
ただ、2人ともすごく人懐こくて、上の子は自分から手を繋いできたり。

もちろん、気も遣ったし、結局朝の10時から夜の７時まで遊び通しで疲れたけれど、新鮮で、すごく楽しい時間でした。
子ども、、かわいいなぁって思いました。
もちろん、自分の子となったら、全然違うだろうし、大変なことの方が多いだろうけれど。
でも、ものっすごいかわいいんだろうなって思う。
そして、子育てって、もろに性格出るんだろうなって思いました。
たとえば、下の子がクリップを持っていたとき。
私なら、危ないからダメ、って取り上げてしまうと思う。
でも、彼のお姉さんはほっといて、お子さんが指をはさんじゃってお子さんがギャーってなってから取り上げる感じ。
でも、その方が、自分で気づいたり学んだりできる子になるかしら？と思ったり。指をクリップで挟む程度の話ならだけど。
何でもダメって取り上げるのも考えものかも、って。
難しい。

彼は、疲れたと思います。特に腕が。。笑
そして、彼は、彼自身が思う以上に気遣い屋さんだと思うので、
自分で思っているよりも、きっと気疲れもしたんじゃないかな？
子どもの行動にいちばん目を光らせていたのは彼だったし。
お姉さんが何も言わずにほっとくことでも、彼の方が心配してた。
私も心配なことでも、私が口を出すわけにはいかないので、いいのかしら…とハラハラすることでも、彼がちゃんと指摘してました。笑

そんなやりとりを横目に、私たちに子供ができたらどんな子に育つのかな…といったことが頭をよぎりました。



人生とか将来を考えたり、自分を見つめ直したりと、いろいろ思うことが多かった２日間。
なんだか別世界にいたみたい。
仕事に埋れがちだった最近なので、いい気分転換になりました。
生活は仕事だけじゃないぞ、って。
こんな新鮮で楽しいこともちゃんとあるぞーって。
来月は、ほとんど夜勤に入る形になるので、その前に心のエネルギー補給ができてよかった。
体は疲れたけど、ぐっすり眠れました。
また、今日からがんばろう。

バースデーメニュー☆

＊ごはん
＊煮込みハンバーグ
＊スモークサーモンとアボガドのサラダ
＊チーズフォンデュ
(ブロッコリー、エビ、ちくわ、生ハム、ウインナー)
＊ビーフシチュー
＊<デザート>サヴァラン＆モンブラン by ル パティシエ ティ イイムラ

子どものパーティーみたいになっちゃった 笑

煮込みハンバーグは、食べる前に再加熱したらトロミが固まって煮こごりみたいになっちゃって若干失敗した 泣
トロミは食べる直前につけなきゃダメね。。
ハンバーグ自体はふんわりうまく焼けたんだけどなぁ。残念。

スモークサーモンとアボガドのサラダに使ったドレッシングはフォションのチーズ系のものなんだけど、美味だったー♪( ´▽｀)
和えるだけ簡単☆

チーズフォンデュセットは彼が会社の人から昨年の誕生日にもらったもの。
使うの一年ぶり。笑

ビーフシチューは生まれて初めて作った！笑
だって牛肉は高いんですもの。
普段はもっぱら豚か鶏なので。。
奮発して黒毛和牛を買いましたよ！2人分で約1000円！ひぇー
レシピ通りに牛肉をワインで煮込んだら、かいだことないちょーいい匂いが(((o(*゜▽゜*)o)))
ルーを使わずに作ろうかとも思ったけど、そうするとローリエとかご近所には売ってないものを買わなきゃいけないので、今回は甘えました。
もちろん圧力鍋を使ったわけですが、もう、野菜もお肉もめっちゃやわらかなわけで！(((o(*゜▽゜*)o)))
圧力鍋バンザイ*\(^o^)/*
知らなかったけど、ビーフシチューって、セロリがまるっと入ってるんだねぇ。
でもシチューに入るとあの独特の風味が消えて全然気にならなかった◎

そして、彼の実家近くの曳舟にあるケーキ屋さん。
ここのサヴァランが好き、と彼が言っていたのを覚えていたので、
はるばる片道小一時間かけて行ってきましたよ♪お出かけがてら。
ラムのマロンタルトが売り切れだったのが残念。。
でも、モンブランもサヴァランも彼の好物なので、買えてよかたー！
こじんまりとした、オシャレな佇まいのお店で、なかなかの有名店のよう。
昨日は空いてたけど、ネット情報によるとお休みはいつも混んでるみたい。
モンブランは私が今まで食べた中でナンバー１の美味しさでした(((o(*゜▽゜*)o)))
土台の生地がさくほわなんです！なにあれ！卵白かな？メレンゲかためたみたいな。
そして濃厚なマロンクリーム。。あー、もっかい食べたい。

初サヴァランは、ラムがっつり！
もう、ラムに生地を浸しました、的な。
食べるとラム酒じゅわ～みたいな。
正直あそこまでだと思わなかったから衝撃的でした。
このお店のものだからなのか、サヴァランがもともとこういうケーキなのかは、私は初めて食べたからわかりませんが。。大人のケーキですね。
チョコクリームとの相性抜群でした♡
紅茶といただいたんだけど、昔カフェでミルクティーにラムを落として飲んだのを思い出したよ。
ラム濃いぃのに、彼はパクパク食べてました。笑

いっぱい作りすぎたので、今晩は昨日の残り物です。。
一晩おいたビーフシチューに期待♪

来年は何作ろうかな～？？

たいせつなひとが生まれた日。

当日はお互い仕事で、
(しかも、私の方はややもすると警察沙汰かというトラブルもあり)
まともなお祝いができなかったので、
翌日のお休みに、ふたりでお出かけしました。

っていっても運転は彼だけど。。笑

お昼に彼の好きなお寿司屋さんに一番乗りして、
いつもならネタ切れのアワビもえんがわも食べれた☆
あん肝がなかったのが残念だなぁ。。
大トロもなかったけど、ほとんど大トロに近いトロが食べれたので満足o(｀ω´ )o
トロ炙り最高♡
もちろんいつものクジラも♪( ´▽｀)

その後はウィンドウショッピングー。
あわや靴とか私が買いそうになった。
私は前からPC用のメガネが欲しかったので、メガネ探し。
イクスピアリにあった金子のメガネが素敵だったなぁ。。
でも、年末年始にお金使いすぎたのでがまん。。
お値段お手頃なJINSへ。
彼は花粉症用のメガネを購入。
私もPC用のメガネげっとしたんだけど、効果の高いブラウンレンズは即日お渡しではなかったので、
ただいま待機中。。

夜はトムクルーズのアウトローを観に行きました。
映画館久しぶり～！！
やっぱり迫力と音響半端ないですな☆
アクションものは映画館にはかなわないねo(｀ω´ )o

あれ。。結局誕生日プレゼントは何にするんだろう。笑

遅れながら今晩は、バースデーメニューにしようと思います☆
何がいいかなぁ？
やっぱりハンバーグかな。
私、ラザニアが食べたい。
作ったことないけど。
デザートは、彼が好きな例のケーキをこれから買ってきます！
私は食べたことないんだけどねー。
















あなたがこの世に生まれてきたことに感謝。
あなたが元気でいることに感謝。
あなたと出会えたことに感謝。
私と一緒にいてくれることに感謝。
いつも元気と笑顔をくれることに感謝。
いつも本当にありがとう。

これからも変わらず、ずっとあなたと一緒にいられますように。

現状。

思い出の1ページとして。
笑える日が来るといいなぁ。。

私から職場のAさんへの返信メール。

読む方はなんのこっちゃだと思うので、スルーしてください。
















お疲れ様です。

途中までどうなるかと思いましたが後半はまぁまぁ平和な夜勤でした。

Bさんの退職の件は、一応正職員だけには伝わってきていました。私も知ったのわりと最近ですけど。。
個人的にはもっと早く公表して欲しかったです。知らんぷりして黙ってなきゃいけないのも辛いんですよね～。Bさんとトラブって悩んでいるAさんに何度言ってしまおうかと思ったか 笑 まぁでもそれやっちゃうと社員失格なので。。必死に我慢でした。

そして寿退社羨ましすぎなんですけどぉ。

それはさておき夜勤の件です。
メモから読み取れる背景が、すみませんが私には唐突すぎて見えづからかったのですが、今日いたCさんに、Aさんとそういった話をしたのか伺ったうえで、想像の仮定で話をします。
私の一存で提案できる内容ではなかったので、すみませんが管理者さんと相談員さんに実際実現可能なのか聞いてみました。
Aさんの望むニュアンス的には、リネンはやらない16時～9時、ということですよね？16時からは今職員がサービス早出しているように事務所で書類作成など、という捉えでいいのでしょうか？
もしそうであれば、結論からいうと、それは現時点では実現できないようです。将来職員が充実して、(今掃除当番で来ている)Dさんがリネンを毎日すべてやるのなら別でしょうが。
現実問題、今夜勤者がリネンをやらないとなると、その負担が遅番や日勤に行きます。
最近の入浴人数の多さにリネンの負担となれば、自分が遅番に入ったとききついのでは？と私なんかは思います。休憩を削るにせよ残業にせよ、いずれにしても体力はきついと思います。
じゃあ日勤が残業してやるのか？どうでしょう。私にはあまりそのようにいくような気はしません。結局リーダーや最悪相談員さんが犠牲になる気がする。個人的には。でも、日勤がリネンの逃げ場としては私としては理想的な気はするのですが。遅番業務の体力消耗を考えると、まだ日勤の方が。。
確かに、パートさんがリネンを残して当たり前、というような状況は改善すべきとは思います。それは先月のミーツで管理者さんが一言言ってました。それを、徹底できるかどうかは管理者さん始め常勤次第かなとわたしは思いますが。。

このような状況から、今は夜勤者のリネン交換は貴重な役割になっているのが現状で、それは外せない様相。
ですから夜勤が16時入りになれば、16時から申し送りの17時までは1時間、結局夜勤入りがリネンをやることになります。
そして上がりの定時を9時に設定しても、おそらく9時ぴったりに上がるのは無理なのはAさんもわかっていることと思います。新規がいたりすれば申し送りは確実に9時を過ぎるし、泊まりの人数が多かった場合も服薬介助で結局上がれなかったりするからです。
9時10分ぐらいに上がれればまあまあかもしれませんが、9時20分すぎに申し送りが終わった場合、残業はつけられません。そういった意味でも、日々の終了時間のバラツキで不平感は出て来ると思います。

となると、今より負担増えるよなぁ？と私は思ってしまいました。
リネンみっちり一時間やってから夜勤突入は、嫌です。。

そして残念ですが、さらに現実は、今は、それ以前の問題です。
Aさんも今回の人事発表でわかっているとは思いますが、職員不足が深刻すぎて、来月のシフトを組むのも現在不可能な状態だそうです。オープン以来いちばん酷い状況らしいです。Dさんの夜勤再登用でフォローするしないとかそういうレベルではないそうです。まともに組むと、常勤がおおよそ夜勤専門のようになってしまうそうです。夜勤、明け、夜勤、明け‥みたいな。
このような状況なので、職員全員に、そして私が思うには主に常勤に負担がのしかかるとは思います。明けの休みを削ったり。だからこそ個人的にはパートさんの協力は仰ぎたいところではあります。このあたりは今月ミーツで管理者さんから話はしてほしいところではありますね。

ここからは完全に余談です。相談員さんや管理者さんの立場や話はすっとばして私の気持ちをかきます。
私としては常勤をもっと増やしてほしいですが、募集をかけても応募が来ないのだそう。それを埋めるためにパートさんの人数が増えていっている印象です。。悪循環。
私はAさんにも前にちらっと言いましたが、通勤距離や生活スタイルとの不一致もあり、もう長くここにいる気はありません。前々から考えていることです。だから辞めるまでは我慢します。職員不足は今に始まったことではないので。それまでの夜勤の増加も覚悟しています。

今後職員が充実して落ち着いてくれば、夜勤者の負担軽減に動けるときが来るかもしれませんが、とにかく今はそういうレベルの状況ではない、というのが今朝相談員さんと話をした印象です。

夜勤、正直きついですよねぇ。ですから、私もできることならばもちろん負担軽減してほしいところですが。。今は仕方ないと諦めています。だって、職員がいないんですもの。新職員が入らないと始まりません。一日で誰かさんは辞めちゃうし。。

常勤確保が難しい中で、時給で働くパートさんにどこまで残業を強要できるのか？というのは、とても難しいテーマだと思います。そのことについては、私もパートさんが増え始めたころから相当感じてはいました。でも、こればかりは、私の意思が通るところではないと思ってます。管理職レベルで決めることだと。この会社はどこまでパートさんに求めるのか？というのは。
もちろん、現場の要望を上にあげることはできますが。そこから先は結局は上が決めることと思います。
採用不採用から、人事のバランスまで、改善の余地が見えず自分に合わないと思ったら辞める、というのが私の考え方です。一社員の立場で、自分の意見を上に上げて通すとか、会社や上の考え方を変えようという努力はしようとは思いません。無理だと思っているので。

夜勤明けの頭で打っているので意味不明でひょっとしたら誤解を招く表現もあるかも。。すみません。感情的になっています。直で話したら早いんですけどね。会議前にチャンスがあったらAさんから相談員さんに直接聞いた方がわかりやすく話してくれると思いますが、如何せん最近相談員さんもめっちゃ大変そうなので。。丸投げはできず一応言葉足らずながら私からのメールというわけです。

えーと話を戻します。つまり16時～9時のシフト条件は以下の二つ。
①出勤したら17時までリネン。
②9時に上がることはまずない。30分未満のサービス残業が日常化する。
私個人としては、正直、これだったら今の方がいいかなぁ。と思います。いずれにせよ問題はリネンですね。
もちろん、以上の条件でOKならば、Aさんからの意見ということで議題に乗っけてもらうよう依頼します。

厳しい現実ですね。休日にこんなメールすみません。
あー、ストレス発散で飲みたいですね。みんなけっこーキテると思います。ようやく今MAXが減り始めてすこし一息ですが。

キリがないのでこのへんにしときます。。あとはまた会ったときにゆっくり話せるといいですね！
こんなんですみません～。
Aさん、仕事は忘れて、よい休日を！
では、おやすみなさい～。。(_ _).。o○

ひとりごと

この人とだと仕事やりづらいと思われたくはないけど、

でもやりやすいと思われるように変に気を使ったり媚売ったりするのも違うと思う。

私と組むのがいちばんいいと言ってくれる人もいる。
その人は一見大人しそうな人だけど、
表には出さずとも、芯があって私は好きなので、
そういう人に慕ってもらえるのはとても嬉しい。
逆に仕事中の職員同士の雑談が好きな感じの人には、やりやすいとは思われていないのは明らか。
仕事中の私語、キライ。
利用者さん交えてやるならそれはコミュニケーションなわけだけど。

私は私が正しいと思うことを、
思うようにやるだけ。

お金貰ってんだから。

だからこそ、仕事は楽じゃないし、
しんどいことの方が多い。

仕事、辛くない！なんて人は、
浅い仕事しかしてないんじゃないかと思ってしまう。
本気でやれば、辛いのは当たり前だ。
スポーツだってなんだってそう。
本気の裏、成功の裏には必ず苦労がある。
逆に、辛くないなら、それは手を抜いている証拠。

極端で歪んでるかもしんないけど。

だから、苦労や辛さをひっくるめて楽しめる強い人が羨ましい。
そういう人は、仕事人だなぁと思う。
何をやっても、成功できるんだろうなぁと思う。

向き不向きってある。
何事にも。
社会の歯車に向いているのかどうかにも。
がんばればどうにかなることばかりじゃない。
だから、難しい。

でも所詮、仕事は仕事なので、
家まで引きずるのはバカらしい。
割り切りも大事。

仕事も私生活も充実できて、
精神力も体力もあって、
オンとオフを切り替えて上手に生きられる人が羨ましい。