経営者

　ニッポン放送の社員やら芸能人含めて、「あんな社長の元では働きたくない」と言っていた。
　が、しかし。
　三洋の今度の人事も個人的には「こんな経営陣で働きたくなるか？」なのだが、いかがだろう？

　社長は世襲で40代前半。会長は元アナウンサーの50代前半。
　あっと驚く経営人事には違いないが、驚きゃいいってもんじゃないし、ましてや若けりゃいいってもんでも女性を登用すりゃいいってもんでもなかろうに…と思うのだが。

　野中ともよを重用する理由がようわからん。
　同年代で女性使いたかったなら、カーリー・フィオリーナにすりゃよかったのに。
　あんな状態のニッポン放送の社外取締役はとっとと辞めて三洋の会長か。野中ともよ。
　「社外」取締役としてですら機能不全だった上、真っ先に撤退してきた会長かぁ。
　嫌いではないのだが、一連の行動はそうとしか受け取れない。

　未知数、大幅な若返りと言えば聞こえはいいが。
　世襲が奇をてらった経営人事をしたようにしか見えない。
　世襲だからできた人事、とも言えなくはないのか。
　所詮は商品すら使っていないので他人事である。