今夜はM1のケア会議 帰宅は22:00、
でも明日はお休み日ですから
こうしてのんびりPCの前にいます。
PCの立ち上がりが悪くなかなか活動出来ないのです。
いつものように会議は個別ケアをして終わりましたが
最後に yoyoからスタッフに
管理者・ケアマネが続けられない事、
引き継ぎはしたいと思っているが
引き継ぎ者が決まっていない事
利用者には不利益をかけれないから
ケアマネ業務はするが
常勤としての勤務は出来ない事等
伝えました。
勿論フロアー長には事前に伝えておりますが
スタッフの皆さんには理解出来たろうか
少々不安です。
仕事は嫌いでは有りません。
スタッフの皆様の意欲も本当に感謝です。
利用者様も大好きです。
でも・・・体力の限界を超えている・・
年齢的な不安もある・・
家族の問題も・・・
総合的に考えれば もう潮時ですね。
引き継いでくれる人がいますように・・
でも明日はお休み日ですから
こうしてのんびりPCの前にいます。
PCの立ち上がりが悪くなかなか活動出来ないのです。
いつものように会議は個別ケアをして終わりましたが
最後に yoyoからスタッフに
管理者・ケアマネが続けられない事、
引き継ぎはしたいと思っているが
引き継ぎ者が決まっていない事
利用者には不利益をかけれないから
ケアマネ業務はするが
常勤としての勤務は出来ない事等
伝えました。
勿論フロアー長には事前に伝えておりますが
スタッフの皆さんには理解出来たろうか
少々不安です。
仕事は嫌いでは有りません。
スタッフの皆様の意欲も本当に感謝です。
利用者様も大好きです。
でも・・・体力の限界を超えている・・
年齢的な不安もある・・
家族の問題も・・・
総合的に考えれば もう潮時ですね。
引き継いでくれる人がいますように・・