変

最近転属してきた上司が変。

考え方がとっても変です。

例えばいつも書く書類の書き方ですが、きちんとマニュアルがあって、それを見本に書きますし、前の上司には
私は「完璧！」とお墨付きをいただいてました。
なのに、今の上司はいきなり、書類の書き方のテストをし(うちは会議、勉強会やテストがかなり多い)、前まではそれでOKだった答えを違うものに強制してくる。
まぁ再回答がよりよい答えならそれに従いますが、そのやり方がマズイですよ。
答えが正しいかどうかはすでに提出済みの書類みたらわかる。
それがまずいと思うなら、まずより正しいものを教えてから、私らが間違った時に訂正するでしょう？
なのに、違いを教えないままいきなり注意をする、テストをする、変更になった情報も全員に伝えないまま、
「間違えたら個々で注意していきます」ときた。
しかも仕事中にそれをし、自分は昼食の予約をいれてないから本来昼食はないはずなのに、注意されて休憩時間に遅れた社員が、きちんと予約してた昼食を、その上司に食べられて無し。
しかも謝りもなしだったそうで呆れましたが、私の場合はあんまり変なんで、抗議しました。

「知らされてもいない変更事を知らないまま個々で注意なんてされたくないから、注意する前にきちんと情報を全員に知らせるか正しいマニュアルを作ってください」と。
結果はわっかりにくい説明書いた紙を1枚だけ、しかもどうやら前の会社で使ってた使い回しみたい。
その上司の口癖は
「前にいた○○では…」です。
参考にするのはいいとしても、今は違う仕事場にいるのだから、ここのやり方、それにあった特色があるのだから、それを口に出したらあかんやろ！です。
何人もすでにそれで文句言ってます。
新しい職場を、より良いものに変えて自分色に染めていくのは悪いとは思わないけど、やり方が下手過ぎます。
変えるなら、まずきちんと説明してからです。いきなりの注意でインパクト狙って覚えさそう作戦？いやいや、いままでいいと言われてきた事を、いきなり全否定から入るのは、人間関係の否定ですよ。上に立つなら尚更。

いままでも散々書いてきたけど、なんでアホばかりの上司しかうちにはこないかな。1年半でトップ3人、その下3人変わり、サイクル早過ぎやし（;￣O￣）
しかも見た目が汚い！
ハゲでデブで毛深く中年で、態度が横柄でとにかく動かない。
会社にはお客様がたくさん来るのに、顔は治しようがないとしても、あの汚なさは相手に不快感を与えるって、わからないんだなぁ。せめて長袖きて欲しい…動かないんだから暑くないだろ、暑いとしたらデブなせいで怠慢が問題だから。
尊敬できる人なら、ハゲでもデブでもかまいません、私だってちょいデブなんだから、本来は見かけの事は人には言えない立場だけど、あれは酷すぎる。他人様を歓迎するカッコじゃないよ。
なんかすごいきつい書き方しましたが、愚痴はよくないけど、出るもんは出るし、出さないといけない時はあるよ。
人間だからね。

とにかく、あまり我慢しないで、愚痴だけでなく、変な事は変ときちんと言っていこうと思います。

私もアホだが、もっと上がいる(ーー;)