私には、業務上どうしても苦手な分野がある。
幅が広すぎる業務のしかも知らない分野の中でも、知らないなりに出来ることと、絶対無理・もしくはできない分野がある。
それは、災害対策。
例えば、今地震が起こって震度５以上、交通の交通機関が止まったと仮定すると私は出社できない。
会社までは最短で１時間１５分。送迎バスがなければプラス３０分。
運転免許は、恥ずかしながら持ってない。
ーーーー一応、対策の責任者（ということになっている）の私は、本来いち早く出社し、会社の内外を確認、かつ社員の安否も把握する必要がある。らしい。
さて、一昨年に台風が来た。
計画運行が一般的になってきていて、私は出社するとその足で帰宅しないと帰れない、と言う状況だった。
ので、上記のように本来責任者であるにもかかわらず、上司へ連絡を入れ「出社できない」と伝えた。
例えば出社して、帰宅難民になっても誰も助けてくれないからね。
また別のとき、出勤時そこらへんの公共交通機関は全部止まったことがある。
その頃は確かまだヒラだったので、止まった電車の中で待機して、動き次第速やかに出社したが、公共交通機関はほぼ壊滅しており到着後すぐ帰宅することになったが、乗り継ぎの電車が動いてない
うちの会社は優しい人が多いので、見かねて家まで送ってくれたから帰れたが、そうでなければ帰宅難民になったか、歩いて自宅まで帰る羽目になるところだった。
まあ、歩いて帰る人はテレビなんかでもよくいるし、構わない（嫌だけど）が、とにかく何か起こると即帰宅する必要があるところに住んでいる。
当然帰ったら、残りの仕事ができない。
まあ、やったことないから残ったところで何もできないだろうが、しかしそうやって経験を積むんだろうけど、それやると本気で家に帰れない。
実際、この異動後昇進を受ける時にはこの点がどうしても気になったので、こういう（上記）の場合、私は責任が取れないがいいか、と聞いた。足（車）もないので、緊急の際会社に来ることは無理だが、という話もした。その際は「タクシーを使え」と言われて、その時は納得したが、よく考えたら、そんな時にタクシーが捕まるはずがない！！
旦那はいるが、旦那も出張が多く、それこそ帰宅難民になってる可能性だってある。
ーーー何でこんなハナシをしているかというと、ちょっと前に新システムに災害対策に活用できそうなツールがあるので打ち合わせをしたいと言われたから。
ああ、私責任者だったなあ、と思い出し、非常に気分が重くなった。
これに対応し、何かあったら会社に駆けつけ、必要な措置をとる。私にはそのどちらもできない。会社に駆けつけるのは非常事態だとそもそもたどり着けない。（機器の故障は現場担当者がいるからいいとして）そして、経験したことがないから、必要な措置がわからない。当然マニュアルなんかもないし、申し送りもなければ引き継ぎもしてもらっていない。
経験の方は、普段から考えていればできるかもしれない。しかし、現状そんな暇はない。通常業務でいっぱいいっぱい。
誰だよ。こんな人事したの。
だいたいそういう責任者は、何かあれば速やかに出社できる範囲に住みかつ自力で会社にたどり着ける人を選ぶべきじゃないのか？！
この職に一年半いるから、当然私が全部知ってるだろうという体で話してくる人が多いが、実は私は何も知らない。
私は災害時は出社しないか、公共の交通機関が動いているうちに帰宅する。
残留組は車通勤かつ近隣住人の男性。
だから、詳しいのはこの残留組の男性だったりする。
無理だよな。
てか無理があるよな。
他にも色々無理な仕事はあるけど、これだけは最悪人名に関わってきたりもするし、会社としての評判にも関わるし、無理なら、そう言って降りたほうがいいのかな。
言っている間に今年度の評価が出てくると思う。
いい評価はついていないと思う。そしてそれは当然だと思う。
うん。
考え直したほうがいいな。
幅が広すぎる業務のしかも知らない分野の中でも、知らないなりに出来ることと、絶対無理・もしくはできない分野がある。
それは、災害対策。
例えば、今地震が起こって震度５以上、交通の交通機関が止まったと仮定すると私は出社できない。
会社までは最短で１時間１５分。送迎バスがなければプラス３０分。
運転免許は、恥ずかしながら持ってない。
ーーーー一応、対策の責任者（ということになっている）の私は、本来いち早く出社し、会社の内外を確認、かつ社員の安否も把握する必要がある。らしい。
さて、一昨年に台風が来た。
計画運行が一般的になってきていて、私は出社するとその足で帰宅しないと帰れない、と言う状況だった。
ので、上記のように本来責任者であるにもかかわらず、上司へ連絡を入れ「出社できない」と伝えた。
例えば出社して、帰宅難民になっても誰も助けてくれないからね。
また別のとき、出勤時そこらへんの公共交通機関は全部止まったことがある。
その頃は確かまだヒラだったので、止まった電車の中で待機して、動き次第速やかに出社したが、公共交通機関はほぼ壊滅しており到着後すぐ帰宅することになったが、乗り継ぎの電車が動いてない
うちの会社は優しい人が多いので、見かねて家まで送ってくれたから帰れたが、そうでなければ帰宅難民になったか、歩いて自宅まで帰る羽目になるところだった。
まあ、歩いて帰る人はテレビなんかでもよくいるし、構わない（嫌だけど）が、とにかく何か起こると即帰宅する必要があるところに住んでいる。
当然帰ったら、残りの仕事ができない。
まあ、やったことないから残ったところで何もできないだろうが、しかしそうやって経験を積むんだろうけど、それやると本気で家に帰れない。
実際、この異動後昇進を受ける時にはこの点がどうしても気になったので、こういう（上記）の場合、私は責任が取れないがいいか、と聞いた。足（車）もないので、緊急の際会社に来ることは無理だが、という話もした。その際は「タクシーを使え」と言われて、その時は納得したが、よく考えたら、そんな時にタクシーが捕まるはずがない！！
旦那はいるが、旦那も出張が多く、それこそ帰宅難民になってる可能性だってある。
ーーー何でこんなハナシをしているかというと、ちょっと前に新システムに災害対策に活用できそうなツールがあるので打ち合わせをしたいと言われたから。
ああ、私責任者だったなあ、と思い出し、非常に気分が重くなった。
これに対応し、何かあったら会社に駆けつけ、必要な措置をとる。私にはそのどちらもできない。会社に駆けつけるのは非常事態だとそもそもたどり着けない。（機器の故障は現場担当者がいるからいいとして）そして、経験したことがないから、必要な措置がわからない。当然マニュアルなんかもないし、申し送りもなければ引き継ぎもしてもらっていない。
経験の方は、普段から考えていればできるかもしれない。しかし、現状そんな暇はない。通常業務でいっぱいいっぱい。
誰だよ。こんな人事したの。
だいたいそういう責任者は、何かあれば速やかに出社できる範囲に住みかつ自力で会社にたどり着ける人を選ぶべきじゃないのか？！
この職に一年半いるから、当然私が全部知ってるだろうという体で話してくる人が多いが、実は私は何も知らない。
私は災害時は出社しないか、公共の交通機関が動いているうちに帰宅する。
残留組は車通勤かつ近隣住人の男性。
だから、詳しいのはこの残留組の男性だったりする。
無理だよな。
てか無理があるよな。
他にも色々無理な仕事はあるけど、これだけは最悪人名に関わってきたりもするし、会社としての評判にも関わるし、無理なら、そう言って降りたほうがいいのかな。
言っている間に今年度の評価が出てくると思う。
いい評価はついていないと思う。そしてそれは当然だと思う。
うん。
考え直したほうがいいな。
