訪問介護最大手の「コムスン」が職員数水増しなど介護報酬不正請求問題で
事業所指定の不正取得、虚偽の申請で、厚生労働省が、都道府県に今後同社に
介護施設の更新を認めないよう通知したという事である。
ところがこの問題で「コムスン」は、グループ内別会社の「日本シルバーサービス」へ事業譲渡
この「日本シルバーサービス」は5月末までコムスンの子会社だったことが判明。
さらに1月までコムスンの役員4人が日本シルバーの役員を兼任していたことも判明。
両社が密接な関係にあったことで、「看板掛け替えの処分逃れ」などの批判が強まりそうである。
両社の親会社であるグッドウィル・グループによると、コムスンは日本シルバーの株式の約94%を保有していたが、
5月末にグループ内の別会社にすべて譲渡したらしい。
「介護を食い物にしている。事業者」の処分逃れ、脱法行為は厳しくしていくべきである。
只、現場で真面目に尽くしている方々が気の毒であるが。
実質、我が家でも亡くなった義母は「コムスン」の方々にお世話になって
色々、助けて頂いたのではあるが。
事業所指定の不正取得、虚偽の申請で、厚生労働省が、都道府県に今後同社に
介護施設の更新を認めないよう通知したという事である。
ところがこの問題で「コムスン」は、グループ内別会社の「日本シルバーサービス」へ事業譲渡
この「日本シルバーサービス」は5月末までコムスンの子会社だったことが判明。
さらに1月までコムスンの役員4人が日本シルバーの役員を兼任していたことも判明。
両社が密接な関係にあったことで、「看板掛け替えの処分逃れ」などの批判が強まりそうである。
両社の親会社であるグッドウィル・グループによると、コムスンは日本シルバーの株式の約94%を保有していたが、
5月末にグループ内の別会社にすべて譲渡したらしい。
「介護を食い物にしている。事業者」の処分逃れ、脱法行為は厳しくしていくべきである。
只、現場で真面目に尽くしている方々が気の毒であるが。
実質、我が家でも亡くなった義母は「コムスン」の方々にお世話になって
色々、助けて頂いたのではあるが。