gooのお題「新社会人へアドバイスするなら」に参加です。
我が子にも、言い聞かせてきたことですが、学生時代と比べての違いとして、2点あげています。
1点目は、「期限遵守」。
新人は自分の満足いく出来になるまで、任された仕事を一生懸命にやりたいと思います。
その結果、決められた期限を守れなかったら「評価ゼロ」です。
60%の出来でも、決められた期限は遵守で提出すること。
その結果、どうするかは、指示した人の判断です。
ちなみに、期限のない指示もあります。その場合は、中間報告の期限を自分から事前に確認しましょう。
期限のない仕事なんて存在しないのだから。
2点目は、「報告」。
依頼を受けた事は、依頼先から進捗を確認される前に報告しましょう。
「あれ、どうなった?」と聞かれたら「負け」です。
聞かれる前に報告しましょう。
他にもありますが、この2点は重要です。
と、ブログに書いたのは、なかなか自分はできなかったんです。^^
我が子にも、言い聞かせてきたことですが、学生時代と比べての違いとして、2点あげています。
1点目は、「期限遵守」。
新人は自分の満足いく出来になるまで、任された仕事を一生懸命にやりたいと思います。
その結果、決められた期限を守れなかったら「評価ゼロ」です。
60%の出来でも、決められた期限は遵守で提出すること。
その結果、どうするかは、指示した人の判断です。
ちなみに、期限のない指示もあります。その場合は、中間報告の期限を自分から事前に確認しましょう。
期限のない仕事なんて存在しないのだから。
2点目は、「報告」。
依頼を受けた事は、依頼先から進捗を確認される前に報告しましょう。
「あれ、どうなった?」と聞かれたら「負け」です。
聞かれる前に報告しましょう。
他にもありますが、この2点は重要です。
と、ブログに書いたのは、なかなか自分はできなかったんです。^^
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