電話が停まっとるやんけ

未払いとしてもNTTかスルガ銀行からの警告が来ててもいい筈だが
スルガの登録情報が多分、前の住所のままだからこっちに何も来てないよ。

来てたら何か変わってたかというと電話くらい出来たが。。今はイーモバイルとかセゾンとか東京０３の番号で連絡したい時に限ってコレではね。電話が繋がってた先月末に判ってれば済んだこと。

まあしょうがない。２５日に給料貰うまで何の進展もできないのは事実。２５日は長いね。

新職場はどうも人に教える気があるのかね？一応自分の目の前で上司が一通り実演して見せて・・次の日は「あれやったろう。やってくれ」だって。

それだけで、もう俺ひとりでやらすんかい？やらすつもりならその時にそう言えよ。あれで教えたつもりなのかね。

しかも判らんことは聞いてくれと言うが
実際に聞くと必ずしも良い顔はしない。うざげだったり「前にも言うたろう」とか言ってる。そりゃあ前にも聞いたよ。しかし万全を期す為には念のために聞いておくよ。しかも前にも言ったというのは初回のことだから俺の質問も最初の１回目よ。２度以上聞いてるならウザゲも判るが初回の質問ジャン。

それで自分はパートの筈だがどうも労働量が多いな。社員はこきつかってるんだろうとは思うが、失敗したらどうするんだろ。何度も何度も教えられてないよ。１度通りの説明でやってるのだし。これで無事なら俺の手柄と機転のようなもの。しかし特に評価も上がってると思えず、淡々とした対応。たまのミスは失笑や詰りが来るがそれはカヴァーできるレベルなんで、ちょっとなあ。１回教えて出来ないともう軽視ってのが早すぎるし、適当なんじゃないかと思うが。仮に今の自分が１０割こなしたら、それは逆におかしいよ。教えられてないことまで迅速なわけだし。でもソレを要求されるっての？エスパーかよ。怠慢な職場だねえ。

今月は１３日出て日当が多分、５５００として７万位かなあ。７万ある？
助かるとは思うが、ソフトバンクに１４０００払う手筈になったし他の払いも色々で次期定期の購入は考えるよ。今の電車は微妙なんだ。朝は座れず。帰途は遅い。
自転車往復の方が安いし気楽。出勤時刻も調整できるし。ただ自転車の負担も大きいし壊れたら困る。といって電車も・・２５日までに考えとこう。