派遣法が改正されてからちょうど一ヶ月が経ちました。
この一ヶ月の間に、禁止された日雇派遣に該当するような
単発の派遣依頼はお断りしてきました。
とりわけ、今までは御縁がなかったものの、
初めてお問合せくださった地元企業様には、
せっかくのお問合せをいきなりお断りすることになり、
申し訳ない思いでしたが。
(禁止の例外となる学生さんや年収条件をクリアーする方での対応は、
おそらくこの地域では相当厳しい・・いや、無理・・・)
法改正があったことをご説明しましたが、怪訝そうな反応。
そりゃそうですよね。
不思議な法改正ですから。(本当に「改正」なのか!?)
でも、そんななか、ある従来からのお客様は
「エスアールさんもやっぱり無理ですか」と。
そう、エスアールさんも、なんです。
他の派遣会社さんもちゃんとルールを守って断られてるんですよね。
(法律なんですから、当たり前のことですが)
今回の改正に納得していない派遣会社は多いと思いますが、
それでも、脱法行為をしない適正な派遣会社だけが残ることを
業界内部より願っています。
この一ヶ月の間に、禁止された日雇派遣に該当するような
単発の派遣依頼はお断りしてきました。
とりわけ、今までは御縁がなかったものの、
初めてお問合せくださった地元企業様には、
せっかくのお問合せをいきなりお断りすることになり、
申し訳ない思いでしたが。
(禁止の例外となる学生さんや年収条件をクリアーする方での対応は、
おそらくこの地域では相当厳しい・・いや、無理・・・)
法改正があったことをご説明しましたが、怪訝そうな反応。
そりゃそうですよね。
不思議な法改正ですから。(本当に「改正」なのか!?)
でも、そんななか、ある従来からのお客様は
「エスアールさんもやっぱり無理ですか」と。
そう、エスアールさんも、なんです。
他の派遣会社さんもちゃんとルールを守って断られてるんですよね。
(法律なんですから、当たり前のことですが)
今回の改正に納得していない派遣会社は多いと思いますが、
それでも、脱法行為をしない適正な派遣会社だけが残ることを
業界内部より願っています。