「社保完備」ってなんですか？

今まで、弊社の求人チラシには、書いてなかったこと。

「社会保険完備・・・」

なんで書いてなかったか、それは当り前だから。


ですが、どうも近頃、
「安心の高待遇」とかなんとかいって
「社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険」を
わざわざ書いてる派遣会社の求人枠が目につくわけです。

わざわざ・・・わざわざ・・・わざわざ・・・

強制適用なんだから、決して偉そうに言うことではない！との思いで、
今まで書いてこなかったんだけど、
もしかして、もしかして、
これを書いてないからって「エスアールでは保険に入れないのかな～」なんて
勘違いする方がおられるのだろうかと、ふと不安になりまして。

まったく、不本意ながら、
今週からチラシに上記内容を掲載することに致しました。
（本当は求人案件の掲載に少しでもスペースを取りたいので、
　また削除することもあるかもしれません）

そういうわけなので、
「あ、エスアールも社会保険加入できるようになったんだ～」などとは
絶対に思わないでいただきたい！！

アッタリマエなんです。

むしろ、「保険に加入すると手取り額が減りますよ～」などと
派遣スタッフを言いくるめるようにして加入させずにいた派遣会社が
あった(過去形だと思いたい)ことを知っているだけに、
何を今さら・・・と思ってますよ

ちなみに、各種保険への加入には、
加入資格を満たしているかどうか、という基準があります。
これは派遣社員であろうとなかろうと同じこと。

一般社団法人日本人材派遣協会のサイト内に
「社会保険適用ガイドブック」(←クリック)として、
派遣社員向けにとても分かりやすく説明されていますので、
どうぞご覧ください。

（「労災保険への加入」までわざわざ書いてる求人、ナニヲカイワンヤ）