会議と研修

最近は毎日の振り返りが出来なくなり、１週間の振り返りが多くなりました。
先週火曜日は会議と研修でした。会議と研修は、ある意味勤め人にとっては
日常的でビックリすることではありませんが、現役を離れた私には年に数度の
珍しいものになっています。

昨年の　公園協会と中小機構：

午前中は、ホテルアウィーナ大阪で第５回大阪府公園協会理事会。
平成２５年度の事業報告と決算報告がメインです。その中で気になったのは
公益事業で
１．ＳＮＳの活用でツイッターで７公園、フェイスブックで８公園の開設
２．地域の健康と支援事業の取組みで「スロージョギングの普及と啓発」
　　（服部、山田池）
でした。どんどん広げていって欲しいと思いました。早速、「いいね！」を押して
チェック体制に入りました。

午後は、本町の大阪国際ビルで中小機構のコーディネーター（ＣＯ）研修会です。
例年通り事業報告、事例紹介、販路開拓ＣＡＤ役割、今年度の方針とあり、
今年は特に「J-Good　Tech」の協力要請がありました。

研修かが終わったら次は「交流会」で、今年で８回目になります。
研修会に出席したＰＭ、ＣＡＤ、ＣＯに過去に支援した中小企業（卒業生）と
現在支援中の中小企業（在校生）も参加して支援企業が事業内容やその後を
２分でプレゼンします。年々参加中小企業が増え過去最高の６５社に登りました。

参加している中小企業で光っているのは、新規性より独自性でしょうか。