残業代０円

昨日、ある大手企業(製造業)の社員の方3人と話をする機会があり、日本マクドナルド社の偽管理職問題が話題となった。
裁判では当然ではあるが、マクドナルド店長が勝利し、会社側が敗訴した。この問題について「マクドナルドほど酷くはないが、わが社も似たようなもの」と言っていた。課長以上になると残業代は出ないし、責任も重くなる。彼らは「少々の管理職手当てでは、管理職にはなりたくない。会社から管理職登用の話があっても、できるだけお断りしたい・・」とのこと。このような状況が続けば日本企業の衰退は間違いなくやってくるだろう。会社も労働組合も「管理職」の定義を明確にし、誰もが管理職を目指す会社に・・・管理職にふさわしい「賃金」、「権限」を考える時が来たように思える。