切り取りダイジェスト 疑問の前に疑問はない

最も重要な経営資源は疑問を発する人、人材、人の質である。次に重要な資源は疑問である。それでは疑問とは何か。疑問の前に疑問はない。疑問の前には答えがある。人間は答えのある疑問しか対象化できない。簡単に言えば出力できない。答えを疑問の前に持つ仕組みほど自覚できない意識が封印している習慣はない。仮に誰かの疑問を引用して自問していたとしても、疑問を出力できない状態から出力する状態に脱するまでには時間が必要 . . . 本文を読む

切り取りダイジェスト ３００人委員会など存在しない

ホワイトハットがディープ・ステートに対して「ハマスになる」と語る . . . 本文を読む