Y部長入院

全支社集まっての月１会議＆商談会の取りまとめ役でもあるY部長が、
よりにもよって会議1日目からお休み。
丸々1日休んだから、よっぽど悪いのだろうかと思っている間にもう3,4日たつ。
入院したらしい。
しかし病名は不明。
M次長が人があまりいない3時休憩に別室へ行って、
Y部長の奥さんらしい人に携帯で連絡取る。
しかし通る声だから結構聞こえる。

「ええ・・それで？どうなんです？体調は？
　・・・・あーそーですかそーですか・・
　ええ・・ええ・・
　それで？結局、病名は何だったんですか？
　・・・はっはっは！！・・
　そうですか・・いやーそこを何とか・・
　いやー厳しい病院ですねー・・
　じゃせめてどこの病院か教えてくださいます？
　それもダメ？・・はっはっは！！
　・・あーそーですかー・・
　ええー・・はー・・そーですかそーですか・・」

聞いている限り、病名も病院も教えてくれないらしい。
大変だな・・
そこまで秘密にするなんて、よっぽどの病気なんだろうか。
心配。
芦屋追放隊隊長なのにな・・
ここで倒れられたらどうもこうも・・
・・我ながら薄情だ。
それにしても、わしが芦屋のことチクった翌日に倒れたってのが後ろめたい・・
やっぱいろいろたまってたんだろうな。
総務のO課長が本社へ帰り、
元モ●リナ●に勤めていた60過ぎの午後になったら昼寝をしていた本部長の後を引き継ぎ、
社内のゴタゴタやなんかももちろん、
本社と支社のパイプ役とかさ、ようわからんけど。
うーん。やっぱあんなことチクるべきではなかったな。
ただチクっただけだもんな。

チクった

何かの用事があって、Y部長に呼び出された。
案の定、奴の話になり、なんともっと経理関係の仕事を振ってほしい、と言われた。
呆然。
あいつに仕事続けさせるつもりなのか。
思わず「辞めさせるつもりとかないんですか」と聞いた。ガキ。
すると、辞めてほしいとはっきり本人に言っているんだけれども、
「家庭の事情」があるとかでなかなか辞めるとは言わないらしい。
・・・何が家庭の事情だ。
まあ、40過ぎてて事務職再就職なんてよっぽどのことが無い限り難しい。
だからってこのおばんをずっとこのまま居座らせるつもりなんだろうか。

「あんまり言ってくれないけど、あの人のことでほんまに何もないの？」と聞いてきたので、待ってましたとばかりに一気にチクった。
チクったことでわしにメリットがあるとすれば、
ただ単にわしがすっきりするだけしかないのだが、
それでもやっぱり我慢できずにとうとうチクってしまった。

きっとこのチクリ報告を受けて、Y部長は芦屋呼び出すだろうし、
そうなるとわしは芦屋からまたプッツン聞かされなければならなくなるだろうし、
山田さんとかにしてみれば、べつにそうしてほしい（わしが上にチクる）から、
13号さんに言っていたわけではないと言われるかもしれない。
でももうどうだっていい。

しゃべり下手だから、全部伝え切れなくて、
ほぼ毎日芦屋の苦情があった時、いつか上の人にチクってやろうと書き溜めていたエクセルのファイルをメールで送りつけた。
今更自分で言うまでも無いがかなり根暗だ。
しかし役に立った。

さーて。
どうなることやら。

芦屋への苦情

芦屋への苦情が何故かわしにくる。
みんな本人に言えばいいのだ！それかもっと上の人に！
・・わしがたまる一方じゃないか。くそ～イライラする。
あのアホのおばんの馬鹿情報聞いてたら、
ワイパックスを3週間分一気に飲み干したくなる。
たぶんたいして何も影響は無いと思うが。

苦情①（苦情者：INパートさん）
トイレで芦屋と一緒になって、

「INさ～ん、わたしねー、今の仕事、頭半分くらいしかつかわなくていいの」

と満面の笑顔で言われる。
INさん返答に困る。というかちょっと切れる。
そらムカつくわな。
言うても芦屋は社員。INさんはパート。
ただ座ってるだけなのに、芦屋にはちゃんと社員の給料が出るし、ボーナスまで出る。
そんで頭半分しか使わない仕事だと自分で自覚している。
受付だからもっと気配りやなんかするべきなのに、している様子も無い。
またトイレで一緒になって、今度は「頭5分の1しか使わない」と笑顔で言われたそうだ。
13号さん、それ言われて私なんて答えたらよかったん？？？と聞かれたので、

「そうっすね、
　『あなたほど有能な社員が冷遇されているなんて、
　　ほんと上の人は見る目ないわね～～』なんて言ってほしかったんじゃないですか？」

と言っといた。
「じゃあ辞めれば」って言おうとしたんだけど、とINさん。
言えばよかったのに。それが正解。

苦情②（苦情者：目撃してた人）
我が会社は、会社から社員へお中元とお歳暮が支給される。
よくわからん・・
去年のお歳暮は干物。おととしはジンギスカン。
で、例によってお中元の尾道ラーメンが届いた。
何故このクソ暑いのにラーメン・・
山田さんが30数名分のラーメンを休憩室に置いてもらおうと運送会社を案内していた。
当然芦屋は受付に座っている。
INの係長に来客。
芦屋、INのデザイン女子社員に「お茶出しといて」と命令。
デザイン女子社員素直に従う。
いや待て。
お茶出しはお前の仕事だろうが。
受付に戻って芦屋何をし始めるのかと思ったら、
今届いたお中元の送り状に受け取り印をちんたら押し始める。
結局、来客へのお茶は、休憩室で気づいた山田さんが出したそうだ。
その一部始終を受付の席からじとーっと見ていた芦屋。こわ。

苦情③　郵便物が全然見当違いの人にどっさり置いてある。
　　　　　 置いてあった人「わしが全部配るんかい」とわしへ報告。
　　　　　 だから、本人に言って下さいよ。

苦情④　荷物が7個届いたのに、運送会社が6個と言ったものだから、
　　　　　 鵜呑みにして6個だと担当者に伝える。
　　　　　 こんないいかげんでいいのか、とわしに言ってくる。
　　　　　 もっと上の人に言ってくださいって。

ほんとにいた

ついに大山のぶ代さんのサイン会に行った。
もうドラチャンの告知見てから、頭の中ドラえもんだらけだった。
ついについについに憧れの人とも言える人に会えた。
姿が見えたとき思わずにんまりしてしまった。
1人で怪しいオタクばばあだ・・
まあいい。
ほんとにいたんだ、ドラえもんって感じ。

京都西院のダイヤモンド・シティへ。
10時開店の本屋だが、9時からジャスコ開いてるので、
9時目指して家出。
本屋のある3Fへは、10時にならないと上がれない。
10時15分くらい前から、エスカレーターの下で待つ。
かなり怪しい風景だが、
次第に動かないエスカレーターの下にパラパラと人が集まってきた。
うっ・・・こいつら知ってる・・・
当たり前か。
ついにエスカレーターが動き、駆け上がったものの、
本屋がどこにあるのかわからん。
やっと見つけて整理券をゲット。
10分後には整理券配布終了の文字。早い・・

14時開始まで、うろうろしたり、本屋隣りのバイキングで本読んだり。
う～待ち遠しい。
しかも整理券順にサインしてもらえるわけではないから、
いつ列ができるかとひやひやもんだ。
えらそうなスーツ着た人達がうろうろし始めるが、
ちっともサイン場所がどこなのかわからない。
でも本屋周辺にはそわそわした人達だらけ。
そのうちの一人がたまりかねて、スーツの人にどこに並べばいいか聞く。
であっと言う間に列ができた。
3番目だ。
お～。
大山さん登場！！！
すごい～！
ちいさい！
一人一人非常に丁寧にサイン。
そして握手。
そしてしかも2ショット撮影。
すごいサービス精神。
本を買っていない連れの人とも写真を撮ってくれる。
200人全員。

わしはほんとこういう時アキラさんの時もそうだったけど、
人馴れしてないから、自分の気持ちを伝えられない。
「おねがいします・・！」と握手とにこーっとするだけで精一杯。
しかし周りの人は自分の気持ちとかアピールすごいね。
手紙渡したり、何か手作りのもの渡したり、
必死に話しかけたり、
小声だからよく聞こえなかったけど、
かなりみんなディープなファンが集まっている。
年代層はさまざま。
うーわしも何か持ってくればよかった。
まーいいや。
動画も録れたし、写真も撮れたし、握手もできたし万々歳だ。
1時間50分かけて200人のサイン会を終了。
その間あの笑顔絶やさず。
すごい人だ。
ドラえもん・・・本当にいたんだなあ。
もうこの感想に尽きる。
25年目にしてやっと会えた。
あー・・・この感動でしばらく生きていけるな。
大げさかもしれんがそう思った。
本読もっと。

芦屋と休憩

休憩のチャイムがなると、すぐに休憩室に直行する。
今週は芦屋が前半だから、かちあうことが多い。
んで今日も5,6分二人きり。

「ねえねえ13号さーん、
　13号さんは淀川の花火大会行く？」

なんだこいつ・・

「・・いや行かないっす・・・」

「うふふふ。
　さっきね、きれーな花火の暑中見舞いの葉書が届いてたの。
　だからね。うふふ。」

なんなんだこいつ・・・
わし、こいつのこと『奴』呼ばわりしたメール見られたよな。
なのにこの会話。
きもい・・
休憩にならんが出て行こうと思った瞬間、
なじみのパートさんがきてほっとする。
・・・

見捨てられた金太郎

配属されて4ヶ月。
ついに末締めの請求書発行をこなすことができなかった。
4回同じことやってたら、
見捨てられるわな。
1回目はつきっきりで教えてもらえる。
2回目はまあ2回目だからと大目にみてもらえる。
3回目は次はやるなよ、とまだまあ少し多めに・・
4回目は・・・

怒られている内容を聞くと、
本当にL主任とわしのようだ。
しかし、それよりひどいかもしれん。
メモは取っているのだけれども、
ノートのあっちこっちに取ってるから、
結局何をしているのか自分でも把握できていない。
普通は家とか時間の空いたときにまとめるものだが、
それもしていない。
同じミスを何度も繰り返し、これだからこうという決め付けで動いてしまう。
臨機応変な対応ができない。
・・・

今日は本当に0主任切れて、
何日も何日もあんたにつきあって8時頃まで残業なんかしてられないから、
今日は帰ります、と本当に帰ってしまった。
ついに請求書、発送できずじまいだ。
「返事はっ！！」とか言われてた。
あー・・そっくり。
なんか、質問されても答えるまでに数十秒かかるから、
まるで衛星放送聞いてるみたいなやりとり。
・・・・

金太郎よ、笑ってる場合じゃないだろうと思うのだが、
システムに電話掛けても相手が何を言ったかしらんが、笑ってる。
いやいやシステムおかしくした当人がそういう態度ではいかんだろうと、
ひやひやするのだが笑ってる。
あいかわらず、得意先や営業所への電話もぶっきらぼうだし、
FAXの文章たまたまプリンタのところに残ってたものだから、
ちらっと読んでみると、これまたよろしくない文章で。
話し言葉と書き言葉が混在している。
これは小学校の国語レベルではないか。

0主任帰った後、どうするのかなと思ったら、
にこにこしながら、

「メール便ってどうですかね・・」

どうですかねって何だろう、今から出すのかと思って、
「6時過ぎたら、電話つながりにくかったよ」
と言うと、

「いや、今日は出せないです。あした・・」

請求書、明日か・・・

「郵便局って・・・」

郵送か。まどっちでも一緒だと思うが。

「土日もポストに集配の時間とか書いてあったと思うけど」

「いや、土日も配ってましたっけ・・・」

「さあ・・どうだったかな・・」

どうすんだろうこの人。
土日配ってたとしても、たいていの会社土日休みだから、
得意先受け取るのは来週の月曜日だろうが。
んでもって明日の土曜日、不定休のわが会社はたまたま休みだから、
出勤するには前もって勤怠届けが必要だ。
この前休みの日に届出出さずに出勤して怒られたばかりだしな・・
どうすんだろうこの人。

芦屋と山田さん

今日山田さんに、

「あの人が辞めるか、私が辞めるかどっちかです」

と、笑いながらだけど言われた。
くそ芦屋ー！！！
お前が辞めればいいことやないか！
あーもう山田さん辞めちまったらどうすりゃいんだよ。
くそったれ。

毎日着払いの荷物が届くのは大体時間決まっている。
郵便局の人が3時ごろ来たら、もう来ないだろ。
もうそこで小さい金庫締めていいだろ。
それを何を律儀に「5時になったら締めてください」を守っているのだ。
んでもって5時には金庫を締めるという仕事があるのわかってるのに、
なんで夕方から伝票のコピーを始めるのだ。
で、忙しいのかと思った山田さんが「私今日小口閉めましょうか」と言ってくれたのに対し、ものすごい剣幕で

「私の仕事取らないで！！！」

・・・・・わけわからん。あほか。

プリンタのリボンカートリッジが届けば、

「こんなん、何に使うんやろ」

と足元に乱暴に置く。
お前仮にも社内端末使ってプルーフ出力用のプリンタ使ってたやないか。
なんでそんなこともわからんねん。
3年近くいてプリンタのインクも交換せんと、
ずっと人任せできてたからそんなことになんねん。
っていうか人任せにしてきたとしても、
プリンタのカートリッジだということぐらい見てわかるやろ。
壊れたらどうしてくれんねん。くそばばあ。

3時休憩、山田さんと週代わりで15分ずつ休憩している。
3時のチャイムとともに立ち上がって休憩室へ行く奴が、
今日はなかなか動かないものだから、山田さん、
「今日休憩行かれないんですか？」
と聞くと、

「すごい勝手！！！」

とブツクサ始まり、

「私は4時ぐらいまであなたが座っていても何も言わないのに、
　たまたま自分が仕事無くて暇だからって、
　休憩急かすなんて、すごい勝手！！！」

と顔を見ずにブツブツまくしたてたのだそうだ。

はああああーーー？？？
お前それでも社員か・・・
もうとても40代とは思えない。
んで冒頭のセリフ、「あの人辞めないから私が・・」を言われた。
そうとう他にも嫌な思いしてるんやろうな。
まあ隣りやから直撃やろうなあ。
くっそー。
明日絶対Y部長に言ったんねん、と母に言うと、
わしがY部長に告げ口したら、
13号さんからこういうこと聞いたんだけど芦屋さん本当？ってな具合になって、
わしが貧乏くじ引く、
かといってこのままにしておいたら山田さんに13号さんに言っても何も動いてくれない、
ってことになる。

貧乏くじ引いて会社の人間関係こじらせたって構わない、なんて言うと、
人のことをあれこれ言ったり貶めようとすることは、
本当に簡単なことではないから慎重にやったほうがいい、と母苦言。
山田さんが直接Y部長に言うべきだ、と。
まあ、そうだけどさ。
それが一番いい。
わしが言ったって、芦屋の悪口言って終わりだもんな。
そこから『どうしたい』って話が出てこないもの。
あー面倒くさい。人間関係。

経理Pさんも言ってたけど、山田さんにも「こいつ、いつ辞めますかね・・」と聞いたら、
「いや、絶対この人定年まで居座りますよ。うん。」だって。
あー・・やっぱりあいつが辞める確立は本当にゼロなんだ。
あー・・・・・

サバイバル研修

サバイバル研修対象者は、入社してから2年目の社員。
もちろんわしも。
んでもって、うちの営業所の対象者8人。
内参加者は2名。
0主任と新卒で入った男子だ。
あとは全員不参加。

ほんとに全然知らない普通の民家に突然入っていって

「何か働かせてください！」

なーんて言えるかっての。
研修目的として

『見ず知らずの一般家庭を訪問。
　交渉の上、勤労して目標の報酬を得てくる。
　社会性と勇気、感謝の気持ちを醸成する。』

・・社会性と勇気・・・・感謝の気持ち・・・
こんな過酷な状況作り出さないと、こういう気持ちは育まれないのだろうか。

0主任のサバイバル行く前の朝礼での口上。

「私は普段机に向かって電卓ばかり叩いている仕事なので、
　この機会に外に出て、地域の皆さんのお役に立ち、楽しんできたいと思います。」

・・・鑑だ。
なんて母に言ったら、社会人として普通はそうだろう、だと。
あー、社会人として・・
すごいな・・

結果。
47人の参加者中0主任3位。
出社して上長に向かっての開口一番は「1位取れませんでした」
・・・・すげー。
で、その日の朝礼。

「1日目は2軒目がなかなか見つからなくて、その日はすごく落ち込みましたが、
　ほんとにたくさんの人から励ましの電話やメールを頂き、
　がんばろうという気持ちになれました。
　
　2日目はなんとか最後までうまくいき、3位を取ることができました。
　これはもちろん自分だけの力ではなく、
　私を信じて仕事をまかせて頂いた方々、
　励ましてくださった方々がいたからこそ、
　達成できたことだと思います。
　行く前と行った後でこんなに気分が違うものかと、
　自分でも驚いています。
　
　対象の女性社員の皆さんは絶対行くもんかと思ってる人が多数だとは思いますが、
　365日の中のたった2日です。
　嫌だからといって逃げても、解決するわけでもありません。
　人生まで逃げてしまうことになるかもしれません。
　来年は是非参加してください。」

はあ・・・・・
ぽっかあーん・・と口開けて聞いてた。
すごいなあ。
これで1歳しか違わないなんて。
普通の25,6はこうなんだなあ。
にしてもすごいなあ。
最後は指導者みたいだ。
きっと係長クラスまで行くだろうなあ。
あー・・・

過去参加した人にちらっと聞いた。
どんな風に仕事もらうのか。
女子はまだゼッケンつけているから、ちょっとは怪しまれないそうだが、
男性社員は着の身着のまま見知らぬお宅へ飛び込むそうだ。
散髪屋のおじいちゃんにほんとにびびられたとか言ってた。
あー・・・・

この会社にいたら、絶対来年また言われるんだよな。
・・・無理だよ。
山ん中からいきなり里までヒッチハイクで下りて行って、
「働かせてください」だろ？
無理だ・・・絶対無理だ。

契約社員の50過ぎぐらいの人にグチグチこぼしたら、
拒否権あるのが信じられない、だそうだ。
会社の命令なら絶対だし、参加したら何かしら得るものはあると思うよだって。
昇進の対象にもなる研修だし、
給料ずっとこのままで昇進も関係ないと思ってるそんな生産性の悪い社員、
会社にとっていらないし、自分も面白くないと思う。
まあ俺やったら行くけどなあ、だって。
う～・・・嫌だ。
でも嫌だ。
あー・・・