【障害者を一人も雇っていない企業へ！】個別にサポートする取り組みを始めるよ！ チームで支援 厚労省、「ゼロ企業」に個別対応

【障害者を一人も雇っていない企業へ！】個別にサポートする取り組みを始めるよ！
チームで支援 厚労省、「ゼロ企業」に個別対応

厚生労働省は来年度、障害者を一人も雇っていない「雇用ゼロ企業」に対して、
ハローワークや自治体などの専門機関で構成する特別支援チームを結成し、
個別にサポートする取り組みを始める。
雇用ゼロ企業の数は、ここ数年は横ばいでなかなか減らず、
チームに参加するメンバーがそれぞれの得意分野を生かして雇用拡大につなげる。

障害者雇用促進法は、従業員の２％にあたる障害者の雇用を企業に義務づけている。
厚労省によると、昨年６…

https://mainichi.jp/articles/20180118/dde/041/100/033000c』
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自衛隊法を改正し、憲法25条の生存権を根拠に専守防衛の自衛隊を規定しよう！

私は戦後、連合軍（アメリカ）の下で、自由、民主主義、人権の尊重そして国際法を遵守する、
新しい日本人として育ちました。
私の守るべき基盤（保守）は、天皇制、日米安保条約、専守防衛の自衛隊であり、日本国憲法です。

憲法第９９条：天皇又は摂政及び国務大臣、国会議員、裁判官その他の公務員は、この憲法を尊重し擁護する義務を負ふ。

●新年おめでとうございます。皆さま、下記サイトを拡散して、助けてください！
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未来への懸け橋
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