質問者：ハイル禅師 企業を即中途退職する理由として
何が一番だと思われますか？
私：ようやく就職出来たにも関わらず１か月以内で
中途退職する人も非常に多い昨今の事情があります
簡単に誰でも中途採用する会社は学歴不問で性別不問
も多いですが本人の実力や能力以外に社畜になる
必要があるぐらい拘束性が強い傾向があります
例えば毎朝社訓を大声で読まされたり成績の悪い同僚が
誹謗中傷を言われたり さらに歪な精神教育にも耐える
タフさなどである
すぐに離職する人の理由は①ズバリ人間関係であります
パワハラの会社でも飴と鞭を上手に使い分ければ
芯の強い営業社員は生き残るが鞭だけだと消えます
人間関係の次は能力以上の仕事による大きな心理的負担
を感じる事にあると思います
人間関係で会社を辞めて鬱状態となり再就職出来ない人も
多い為 企業のモラルも大切であります
だがよく考えてほしいのです 我々は小学校・中学校・高校
と共同で授業や体操などを行い集団教育されてきた
学校でも必ずイジメや力による上下関係がある程度生じた
はずなのである
要するに人間が集まる中で人間関係などうまく行くはずが
ない！という考え方を標準にすれば どの会社に入社しても
人間関係の軋轢は存在して当然なのである
自分自身がいかに言動に注意し人間関係の軋轢を緩和して
いくのかが腕の見せ所なのであります