仕事のことなので具体的には書けないが、
年内いっぱい、出勤停止となった。
先週金曜は普通に有休を取り、
今日は強制的に有休を取らされ、
明日午前中到着でノートPCを送ったらしいので、
そこから、在宅勤務ができる。
でも実質、大した仕事はできないので、
有休を取りたかったらどうぞという感じだ。
というより、総務から電話で、
「みなみさん、有休も沢山あるし、
年内いっぱいお休みしたら」
と言われたが、そういう訳には😓
今、どこの職場も、感染者を出さないように、
試行錯誤しながら規則を作っているだろうが、
それに引っ掛かったのだ。
実際は、普通の出勤者より感染の疑いが
高い訳ではないことをわかってもらえたが、
決まりに引っ掛かってしまったのだ、
具体的には書けないが。
本来、2週間停止となるところ、
年末年始休みに掛かるので、数日間減った。
私の対応も注意され(私にも言い分はあるが)、
その場だけで表面化することにはならなかったが、
コロナ怖いよ~と言いながら、
年末まで出勤する方がよかった、
凹んでいます。