01:17 from web （Re: @asahi）
@asahi 阪大が退職金前払いの常勤職員を導入するということなのだが、組合は反対しているそうだ。なぜだ？
02:37 from web （Re: @K_Tachibana）
@K_Tachibana おそらく、?これまでの勤務形態を維持したまま雇用の安定性を確保したほうがよい。 ?このような雇用形態を許容するとすでに常勤職員になっているものやこれから新卒で常勤職員になるものの退職金制度もこうなっていく可能性があり、不利益変更の可能性あり。
02:39 from web （Re: @K_Tachibana）
@K_Tachibana ?これまですでに働いている人たちの採用権限を大学に持たせることになるため、大学側の好悪の感情により人材が選別される可能性がある。 あたりが文句のつけどころかなと思います。
02:42 from web （Re: @K_Tachibana）
@K_Tachibana ?について。たとえば30時間働いていた人の3人分の労働を、40時間にしたら2人で足りるので、一人は採用されず失業者が発生します。パートみたいな形で働きたい主婦などもいると思うので、その人たちの雇用が確保できなくなります。
02:45 from web （Re: @K_Tachibana）
@K_Tachibana ?について。基本的に大学の教職員組合は正社員クラブなので、ホントの所、非常勤職員についてというよりは、「自分たち」の権利を考えている可能性が高い。非常勤職員はまだいいのですが、非常勤講師は仲間に入れてももらえません。
02:50 from web （Re: @K_Tachibana）
@K_Tachibana ?について。すでに長年働いていて職務遂行能力が証明されているのならば希望者を全員採用すればいいはずですが、採用試験を行うということは、選別しようとしていると考えられ失業者を作り出します。そういうときも「ご納得いただいている」と会社側はいうものなのです。
03:27 from Twit （Re: @ALICE_VISCONTI）
@ALICE_VISCONTI この辺りを見ると、大体そんな感じとみた。http://www.ne.jp/asahi/union/osaka-uu/kaitou/nego091113.pdf *Tw*
11:39 from web （Re: @shiwaken）
@shiwaken 基礎科学についてはビジネスになる以前の問題だからなあ。なかにはスピンアウトしてビジネス化可能な研究もあるだろうけど……。 #shiwake3 #f_o_s
11:45 from web （Re: @shiwaken）
@shiwaken 雇用の流動化については城繁之さんなんかは、若年層の雇用を改善するためには、「正社員」だというだけで生産性が低くても高給取りになれるシステムを是正する必要があるという議論では？そうすると一生懸命働くので日本全体の生産性もあがる #shiwake3 #f_o_s
11:54 from web （Re: @kimuramoriyo）
@kimuramoriyo 国立病院機構って潤ってるんですか？ 時間職員を非常勤職員に置き換え、正職員の給与を引き下げ、医師の給与だけ引き上げたわけだが。
12:00 from web （Re: @shiwaken）
@shiwaken ホリエモン的には本当の儲かるのなら国の金に頼るのではなく、自分たちでファイナンスしてやれ！ってことになりそうだな。売れるかどうかは、マーケティング済みなんだろうか？ #shiwake3 #f_o_s
12:05 from web
たとえば発生学だってシュペーマンがイモリで誘導の現象を発見してから再生医療として実用化するまで100年。 RT: @oritako: 朝日新聞の記事。わかりやすさを求めることの危うさについて。 #shiwake3 #f_o_s http://tinyurl.com/yancj56
12:12 from Twit
RT #supercomputer 「次世代スパコン開発に関する緊急声明」 http://bit.ly/KLWQH 1200億円という価格の妥当性を説明してよ。 (via @ikedanob) #shiwake3 #f_o_s *Tw*
13:05 from TweetDeck
現状ではポスドクや非常勤講師の不遇を考えると、圧力をいくらかけてもかけすぎってことはないと思われる。既得権益ってどこにあるの？ RT @riocampos: 納得させられないと単に既得権益確保と思われるRT @enodon: おっしゃる通りで、反対だけじゃだめ。 #f_o_s
13:37 from TweetDeck
財務省が大臣も知らないところで決めてる可能性あり。RT @tfuru0224: 仕分け対象にしておいて、後から必要な事業だと大臣が発言することに違和感を覚える。仕分け対象とする、しないの判断を政府として行うのが先だと思う。 #f_o_s #shiwake3
23:41 from TweetDeck
俺様もうっかり大学非常勤の仕事に首突っ込んだらひどい目にあっとるわ。 http://www.hijokin.org/~tokai/taka-sai/keika.htmRT @smorky: これ、問題ですよね。 #f_o_s
23:44 from TweetDeck
いまや大学の授業の４割は非常勤講師がやってますよ。 RT @Yh_Taguchi: 単純にいうと、非常勤を雇わないと回らない人数の教員で認可が降りるのが問題ですね. #f_o_s
by ALICE_VISCONTI on Twitter
@asahi 阪大が退職金前払いの常勤職員を導入するということなのだが、組合は反対しているそうだ。なぜだ？
02:37 from web （Re: @K_Tachibana）
@K_Tachibana おそらく、?これまでの勤務形態を維持したまま雇用の安定性を確保したほうがよい。 ?このような雇用形態を許容するとすでに常勤職員になっているものやこれから新卒で常勤職員になるものの退職金制度もこうなっていく可能性があり、不利益変更の可能性あり。
02:39 from web （Re: @K_Tachibana）
@K_Tachibana ?これまですでに働いている人たちの採用権限を大学に持たせることになるため、大学側の好悪の感情により人材が選別される可能性がある。 あたりが文句のつけどころかなと思います。
02:42 from web （Re: @K_Tachibana）
@K_Tachibana ?について。たとえば30時間働いていた人の3人分の労働を、40時間にしたら2人で足りるので、一人は採用されず失業者が発生します。パートみたいな形で働きたい主婦などもいると思うので、その人たちの雇用が確保できなくなります。
02:45 from web （Re: @K_Tachibana）
@K_Tachibana ?について。基本的に大学の教職員組合は正社員クラブなので、ホントの所、非常勤職員についてというよりは、「自分たち」の権利を考えている可能性が高い。非常勤職員はまだいいのですが、非常勤講師は仲間に入れてももらえません。
02:50 from web （Re: @K_Tachibana）
@K_Tachibana ?について。すでに長年働いていて職務遂行能力が証明されているのならば希望者を全員採用すればいいはずですが、採用試験を行うということは、選別しようとしていると考えられ失業者を作り出します。そういうときも「ご納得いただいている」と会社側はいうものなのです。
03:27 from Twit （Re: @ALICE_VISCONTI）
@ALICE_VISCONTI この辺りを見ると、大体そんな感じとみた。http://www.ne.jp/asahi/union/osaka-uu/kaitou/nego091113.pdf *Tw*
11:39 from web （Re: @shiwaken）
@shiwaken 基礎科学についてはビジネスになる以前の問題だからなあ。なかにはスピンアウトしてビジネス化可能な研究もあるだろうけど……。 #shiwake3 #f_o_s
11:45 from web （Re: @shiwaken）
@shiwaken 雇用の流動化については城繁之さんなんかは、若年層の雇用を改善するためには、「正社員」だというだけで生産性が低くても高給取りになれるシステムを是正する必要があるという議論では？そうすると一生懸命働くので日本全体の生産性もあがる #shiwake3 #f_o_s
11:54 from web （Re: @kimuramoriyo）
@kimuramoriyo 国立病院機構って潤ってるんですか？ 時間職員を非常勤職員に置き換え、正職員の給与を引き下げ、医師の給与だけ引き上げたわけだが。
12:00 from web （Re: @shiwaken）
@shiwaken ホリエモン的には本当の儲かるのなら国の金に頼るのではなく、自分たちでファイナンスしてやれ！ってことになりそうだな。売れるかどうかは、マーケティング済みなんだろうか？ #shiwake3 #f_o_s
12:05 from web
たとえば発生学だってシュペーマンがイモリで誘導の現象を発見してから再生医療として実用化するまで100年。 RT: @oritako: 朝日新聞の記事。わかりやすさを求めることの危うさについて。 #shiwake3 #f_o_s http://tinyurl.com/yancj56
12:12 from Twit
RT #supercomputer 「次世代スパコン開発に関する緊急声明」 http://bit.ly/KLWQH 1200億円という価格の妥当性を説明してよ。 (via @ikedanob) #shiwake3 #f_o_s *Tw*
13:05 from TweetDeck
現状ではポスドクや非常勤講師の不遇を考えると、圧力をいくらかけてもかけすぎってことはないと思われる。既得権益ってどこにあるの？ RT @riocampos: 納得させられないと単に既得権益確保と思われるRT @enodon: おっしゃる通りで、反対だけじゃだめ。 #f_o_s
13:37 from TweetDeck
財務省が大臣も知らないところで決めてる可能性あり。RT @tfuru0224: 仕分け対象にしておいて、後から必要な事業だと大臣が発言することに違和感を覚える。仕分け対象とする、しないの判断を政府として行うのが先だと思う。 #f_o_s #shiwake3
23:41 from TweetDeck
俺様もうっかり大学非常勤の仕事に首突っ込んだらひどい目にあっとるわ。 http://www.hijokin.org/~tokai/taka-sai/keika.htmRT @smorky: これ、問題ですよね。 #f_o_s
23:44 from TweetDeck
いまや大学の授業の４割は非常勤講師がやってますよ。 RT @Yh_Taguchi: 単純にいうと、非常勤を雇わないと回らない人数の教員で認可が降りるのが問題ですね. #f_o_s
by ALICE_VISCONTI on Twitter