あのお方が来期も居残る事が決まったみたい^^;
それも裏技と言うかなんと言うか^^;
我が社では65歳を超えての再契約はしない決まりになっているんです^^。
でもあのお方はこの3月で65歳になるんですって^^;
これまでにも65歳を区切りにして何人もの方が契約を解除されてきたんです^^;
それなのに^^;
本来あのお方がやるべき業務を私が背負い込んでいる状態なんです^^;
あのお方にお仕事を依頼したら「やり方は教えるがそれ以上の事はやりません。」と^^;
それも十何年も前にみんなの前で決議したと言うけれど誰も知らないんです^^;
一度私があのお方の分も含めて書類を受け取ったら
「あなたが請けたんだから私はやりません,請けたあなたがやるべきでしょ」と^^;
でも私からすれば専門外の分野^^;
これから4年目に入るにしても試行錯誤をしている状態^^;
それでいて給料が幾らかでも良くなれば何も言えないんですけれどね^^;
給料は上がらず,作業は増えるではね^^;
その居残りの方法,個人としてではなく,個人会社としての契約なんですって^^;
あのお方お口がお上手ですしね,契約社員として20年近い経験があるんですって^^;
あのお方ですか^^?
色々ありましてね,ようするにあのお方なんです^^;
それも裏技と言うかなんと言うか^^;
我が社では65歳を超えての再契約はしない決まりになっているんです^^。
でもあのお方はこの3月で65歳になるんですって^^;
これまでにも65歳を区切りにして何人もの方が契約を解除されてきたんです^^;
それなのに^^;
本来あのお方がやるべき業務を私が背負い込んでいる状態なんです^^;
あのお方にお仕事を依頼したら「やり方は教えるがそれ以上の事はやりません。」と^^;
それも十何年も前にみんなの前で決議したと言うけれど誰も知らないんです^^;
一度私があのお方の分も含めて書類を受け取ったら
「あなたが請けたんだから私はやりません,請けたあなたがやるべきでしょ」と^^;
でも私からすれば専門外の分野^^;
これから4年目に入るにしても試行錯誤をしている状態^^;
それでいて給料が幾らかでも良くなれば何も言えないんですけれどね^^;
給料は上がらず,作業は増えるではね^^;
その居残りの方法,個人としてではなく,個人会社としての契約なんですって^^;
あのお方お口がお上手ですしね,契約社員として20年近い経験があるんですって^^;
あのお方ですか^^?
色々ありましてね,ようするにあのお方なんです^^;