会社の女性から精神的な相談を受けた^^;
上司からのいじめが原因^^;
食事中に呼吸困難になったり、出勤途中で震えがきたりしたという^^!
人事部に相談したらとアドバイスをした^^。
今まで嫌がらせを受けたものを箇条書きにしてもらった^^!
それを自宅にメールで送ってもらって添削をして「人事異動願い書」として返してあげた^^。
人事部長の前に課長と話をするように言ったけれど、課長が不在で部長に相談したんだって^^。
彼女、その人事部長は自分を良く思っていないと思っていたみたい^^;
それで人事部長に「異動願い」を持って話したけれどあまりうまく言えなかったと^^;
「すぐには難しいけれど」と言われたんだって^^;
でも彼女は話が出来たことで幾らか安心したみたい^^。
今日、管理本部長から社長を含めて全社員に通知があった^^。
『社内的問題相談窓口』を9月1日より開設するという^^。
一人の役員を専任として置くという^^。
メール、電話、手紙で相談を受け付け、場合によってはコンプライアンス委員会を招集するという^^;
相談は匿名では受け付けず、相談者の秘密は守る。
相談者に不利となる扱いはしないとも書いてあった^^。
彼女、今月一杯休むというので自宅に転送してあげた^^。
彼女からメールが返ってきた^^。
嬉しくて涙があふれて止まらないと^^。
私が後押ししてくれたことに物凄く感謝しているとも書いてあった^^。
精神的ダメージだから完治するまでには相当の時間がかかると思う^^;
でも、異動が決定すれば一気に完治すると思う^^。
9月1日に早速メールで相談を申し込むって^^。
彼女2児の母親だし、一日も早く復帰してくれればと思う^^。
上司からのいじめが原因^^;
食事中に呼吸困難になったり、出勤途中で震えがきたりしたという^^!
人事部に相談したらとアドバイスをした^^。
今まで嫌がらせを受けたものを箇条書きにしてもらった^^!
それを自宅にメールで送ってもらって添削をして「人事異動願い書」として返してあげた^^。
人事部長の前に課長と話をするように言ったけれど、課長が不在で部長に相談したんだって^^。
彼女、その人事部長は自分を良く思っていないと思っていたみたい^^;
それで人事部長に「異動願い」を持って話したけれどあまりうまく言えなかったと^^;
「すぐには難しいけれど」と言われたんだって^^;
でも彼女は話が出来たことで幾らか安心したみたい^^。
今日、管理本部長から社長を含めて全社員に通知があった^^。
『社内的問題相談窓口』を9月1日より開設するという^^。
一人の役員を専任として置くという^^。
メール、電話、手紙で相談を受け付け、場合によってはコンプライアンス委員会を招集するという^^;
相談は匿名では受け付けず、相談者の秘密は守る。
相談者に不利となる扱いはしないとも書いてあった^^。
彼女、今月一杯休むというので自宅に転送してあげた^^。
彼女からメールが返ってきた^^。
嬉しくて涙があふれて止まらないと^^。
私が後押ししてくれたことに物凄く感謝しているとも書いてあった^^。
精神的ダメージだから完治するまでには相当の時間がかかると思う^^;
でも、異動が決定すれば一気に完治すると思う^^。
9月1日に早速メールで相談を申し込むって^^。
彼女2児の母親だし、一日も早く復帰してくれればと思う^^。