出欠確認は確実に＾＾；

今日はある建築会社の技術部会と言うのがあった＾＾。
集合は１５時＾＾。
いつもより３０分早い＾＾；
やりかけの仕事を残して会議に出席した＾＾；
久しぶりなので殆どの会社が来ると思っていた＾＾。
定刻に集まったのは３社だけ＾＾；
全部で１５、６社のはずが・・・・＾＾；
主催会社の主査も来ていない＾＾；
結局我が方のグループの出席は８社の内２社だけ＾＾；
欠席だとの連絡があったのは１社だけだそうである＾＾；
主査にはっきり言った＾＾；
『出欠は出るのか、出れないのかで返事を貰うべきでしょ。出れない場合は連絡をくれでは駄目ですよ。』
我々の幹事会社も判っていない・・・＾＾；
報告書をまとめるんであれば、原案をメールで送れば良いのにそれもしていない＾＾；
欠席者は取り残されてしまう＾＾；
原案をメールで送って添削してもらえば良い。
そして、誰からも連絡が無かっただって・・・・＾＾；
それだったら催促しなきゃね＾＾；
そんな事でその会社大丈夫なのかな＾＾；

今日は早く終わったので会社に電話もしないで帰宅＾＾；
急用だったら携帯に電話があるでしょ＾＾；
会社用とプライベート用、２つ持っているんだから＾＾；

部長大丈夫なのかな＾＾；

我が部にも早期退職者が一人居る＾＾；
お昼前に部員全員でこれからのことに付いて話し合いをした＾＾。
彼は３月一杯まで残してもらう予定だった＾＾。
ところが部長、何も書かずに提出してしまったため今月退社せざるを得なくなってしまった＾＾；
後２週間である＾＾；
彼がその仕事を引継ぐ先では課長と担当者が早期退職＾＾；
彼の仕事を誰が引継ぐかについて、自分の手持ちの仕事の現状を報告した＾＾。
部長、全然わかっていない＾＾；
誰がどのような仕事して、何時までに終わらせなければならないのかを＾＾；
聞いてる他の人も唖然としていた＾＾；
やはり自分の事だけしか頭に無いんだよね＾＾；