給与昇給見直し ばんざい！

今日の新聞トップは　公務員の昇給見直しで　８億円がほかに回せるという　なんと嬉しいことか

ぜひ　適正な評価をしてやって欲しい

民間の任意の数人でゆっくり数年置きに訂正して　意欲が落ちないよう市民から苦情が来ないようしてほしいです。

ひと昔残業の規制のない時は　１１時まで毎日していたのに、禁止になったとたん

皆が定時で帰宅したのには驚いた、管理ひとつである。

病院にいたときは　高級とりがいつも　緊急車両を洗車して、休憩して帰るのには退職金を払うチェックが必要と思われた。

指示がないと動かない人種に変わっていくのだ。

今年の大雪で　５日間交通渋滞　初めての雪でもあるまいし、すべてトップの指示待ち人種である。

若手で意欲のある職員が安い基本給でかなりの仕事量をこなし、その横で40代以上の出世コースから外れた職員が、若手の倍以上の給料を貰っているにも関わらずまったりとネットサーフィンをしています。

定時帰り＆有給フル消化はデフォルトで、地方公務員の闇を感じる。

役職も上で高い給料を貰っている人間が、こんなにも働かないのか理解に苦しみます。

市長や県知事　一人や二人入っただけでは、目が行き届かない。

もっと　各部署に首長指名のリーダーを入れてはどうかな　面白いですね。