権利と義務

中国にも権利や義務は存在します　（ﾀﾌﾞﾝ

毎日の業務をこなすだけでへろへろな私・・・・・

それは弊社の業務の偏りのせいもある

弊社の業務で従業員がこなしている部分は３０％位である
その他の部分は全て私一人で行っている　(´･ω･`;A) ｱｾｱｾ

会計業務などは・・・・人に任せるわけには行かない　ウ･･ ウン(･_･;)

中|`ハ´).｡oO( ブラック会計は人に見せられないｱﾙﾈｗ )

毎月銀行へいろいろな書類を取りに行くのも
会社の口座のパスワードが必要なので私が行かざるをえない・・・

お客様の会社でデータの回収は私を含めみんなで作業を行う
回収したデータは翌日分析をするが
これは何とか従業員で出来る様になった　ε= (´∞` ) ハァー

分析したデータは細心の注意を払いPCにて入力しなければならないが
この作業はとにかく神経を使う・・・・(´･ω･`;A) ｱｾｱｾ
データの異常や書き間違いと思われる場所、ミスなどを
確認しながらでなければならないので
今は私が入力するしかない　　_/￣|○ il||li

このデータ入力は３種類にわたる
大きな顧客では１０００項目以上に及ぶ入力が必要となり
この間　誰にも話しかけられたくはない

中|`ハ´).｡oO( 集中したいｱﾙﾈ )

入力後のデータをグラフ化して行くが
一つ一つ確実に確認しながら行うので
この時は更に誰にも話しかけられたくない

中|`ハ´).｡oO( 途中で解らなくなるｱﾙﾖｗ )

データ入力、グラフ化　この作業はちゃらんぽらんな従業員には
決して任せることの出来無い業務だが
いずれはやって頂かなければならない

それとは別に客先で調査、発見した問題点を
データに照らし合わせながら報告書を作らなければならない
お客様の問題点は最近少しずつ従業員でも指摘できるようになってきたが
能力は私の８０％位有るがやる気の問題が大きい

やる気を出せば従業員でも結構なレベルの調査が出来るが
やる気を出して指摘箇所が多くなればそれだけ自分が作る
報告書の量が多くなり大変になる・・・・
従って簡単な問題点しか調査しないので量も内容も
そこそこな報告書しか作らない　　凸(￣皿￣メ)

同じ場所を調査したのに彼らの報告書の内容は
指摘箇所も少ない・・・・
ただ、私が見つけることの出来無かった問題を
彼らが発見することもある　( ﾟДﾟ)ｸﾞﾗｯﾁｪ

最終的に私が彼らの作った報告書を加筆しなければならない

私が毎日PCに向かって　カタカタお仕事をしていても

暇な従業員は　ネットゲームや株の売買などをして時間を潰している・・・・

そんな彼らが

( 従 `ハ´)<土曜日は休みにして欲しいｱﾙ

o(▼皿▼ﾒ;)oﾌﾟﾙﾌﾟﾙ　貴様らは暇なくせにまだ休みが欲しいと！

逆に暇だから　土曜日は休んでも問題ないと思っているのだろうが

弊社は月2回の土曜日は現場作業としている

しかし最近顧客からも

(-@∀@)＜土曜は従業員が・・・・嫌がるんですよ

と言われることも多い

（*ーー*）うーん　どうしたものか

エージェントが　苛立つことを言う

( え `ハ´)＜私達が土曜に居なければあんたはゆっくり仕事が出来るｱﾙ

凸(￣皿￣メ)

私が報告書を作る際　スタッフが居なければ
スタッフに質問が出来ず報告書の提出が
月曜、もしくは火曜になってしまう

土曜にスタッフが居れば回答を得られ
土曜か日曜には顧客へ報告書を送信しておくことが出来る

(へ￣|||| )ｳｰﾑ･･･　そして給与は毎月二回の土曜出勤を含んだ
　　　　　　　　　　　　　給与設定だ・・・・

一計を案じる

中国の社会保険料　は政府により年々勝手に金額が上がって行く
会社負担が大きくのしかかる

現在会社の負担額は一人につき毎月５００元前後

そして　住宅基金　という名目で毎月
従業員　会社が毎月半分ずつ積み立てをする基金もある

弊社は　一人につき２００元負担　個人も２００元負担
合計４００元を毎月積み立て将来従業員が家を買う時に頭金に使えるそうだ

給与以外の負担がのしかかってくる
社会保険なんて政府が勝手に釣り上げて行くし・・・・

これは・・・・堪らん

社会保険は法律で必ず加入しなければならない　（＞△＜）

しかし、住宅基金は法律はあるが必ずしも実施しなくても良い

住宅基金辞めようか？

この発想から　いろいろな大問題に発展して行くのであった・・・

_/￣|○ il||li


中|`ハ´).｡oO( いつまで経っても楽にならないｱﾙﾈ )