１年ごと契約 65歳まで雇用

　　日本ＩＢＭ、来春から
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　日本ＩＢＭは、55歳以上で係長級以上の社員を対象に、
希望すれば単年度契約で最大65歳まで雇用する新人事制度
を06年４月から導入する。「団塊の世代」の大量退職に
備えるとともに、来年施行される改正高齢者雇用安定法にも
対応する狙いがある。

　対象となる社員は、55歳以上で、係長級以上の社員約千人。
55歳からは、いつでも新制度を選ぶことができる。60歳の
定年退職時に移行することも可能だ。

　定年前に新制度を選択する場合は退職し、その後は１年
ごとに再雇用契約を結ぶ。勤務日数は週３～５日。同社は、
日数や能力に応じて正社員とほぼ同水準の給与を払う、
としている。（2005/10/28　朝日朝刊）