3月17日、職員会議を行いました。
感染症対策研修、知識の再確認として、感染症・食中毒予防対策委員会にて発表がありました。
次に来年度のハピネスあだち事業計画の発表がありました。
施設方針は、「地域に根ざした施設づくり~入居者・利用者・職員が主役になる~」です。
また各部署ごとに目標方針があり、それぞれで発表してもらいました。
来年度も研修や報告を中心として、2ヶ月に1回のペースで行っていきたいと思います。
感染症対策研修、知識の再確認として、感染症・食中毒予防対策委員会にて発表がありました。
次に来年度のハピネスあだち事業計画の発表がありました。
施設方針は、「地域に根ざした施設づくり~入居者・利用者・職員が主役になる~」です。
また各部署ごとに目標方針があり、それぞれで発表してもらいました。
来年度も研修や報告を中心として、2ヶ月に1回のペースで行っていきたいと思います。