三六協定

三六協定　労基法が定める労働時間を超えて時間外労働をさせるには、非常の場合（労基法33条）を除くと、事業場における労使の時間外労働協定（いわゆる三六協定）を締結し、労働基準監督署に届け出なければならないとされています（労基法36条、労規則16条、なお、休日労働に対しても同一の規制）。そして、厚生労働大臣は労働時間の延長を適正なものとするため、時間外労働の限度に関する基準を定めうるとしています（労基 . . . 本文を読む