ネットフリックスを支える独自の｢解雇｣哲学

ネットフリックスを支える独自の｢解雇｣哲学


ネットフリックスには、シリコンバレーでも一目置かれる高度な企業文化がある（写真：Mike Blake／ロイター）
「シリコンバレー流の働き方」と聞いて、どんなイメージを持つだろうか？　広々としたオシャレなオフィスで働き、社食でおいしいランチを食べて、ペットを連れていってもよく、無限休暇などすごい福利厚生があって、もちろん給料も高い、というのが多くの人が共通で抱くイメージかもしれない。
しかし、こうした施策の裏には、各企業のさまざまな思惑があるのだ。そんな中でも、独自のルールを持って、シリコンバレーでも一目置かれる企業文化を確立しているのが、ネットフリックスである。
T.Sコーポレーション

祝ハゲ卒業！NHKでも放送のコラーゲン入り育毛剤を試してみると...
98.1%が実感した薄毛ケア法を45歳うっすらハゲが試してみたら結果が凄すぎる…本当の原因は男性ホルモンじゃないの？
詳しくはこちら
経費や休暇取得日数にも決まりがない
シリコンバレーの企業はその自由な文化で知られるが、ネットフリックスでは、経費から年間の休暇取得日数まで個人の裁量に委ねられているほど規則が緩やか。創業20年余りで、世界190カ国で展開し、1億7000万人の会員を抱えるほどの巨人になった同社を作り出している企業文化とはどんなものなのだろうか。
その仕掛け人ともいえる人物がこの1月に著書を出している。タイトルは、『Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility（パワフル：自由と責任の企業文化を作る）』。書いたのは、1998年から2012年まで同社でチーフ・タレント・オフィサーを務めたパティ・マッコード氏である。
同書のもとになっているのは、フェイスブックのシェリル・サンドバーグCOOをもってして、「シリコンバレー発の最も重要な文書」と言わしめた、「ネットフリックスのカルチャー・デッキ」と呼ばれるスライドだ。
ネット上で公開されている同スライドは、創業からまもなく創業者のリード・ヘイスティングスCEOと数人の重役が共に、同社の企業文化の指針を求めて作り上げたもの。いわばネットフリックスの「虎の巻」とも言える文書である。
マッコード氏の著書にある「自由と責任」は、カルチャー・デッキのタイトルでもあり、同書ではネットフリックスの企業文化や人材への考え方を下敷きにして、現在は人材コンサルティングを務めるマッコード氏が、成長する企業のチームとはどんなものか、人事の仕事とは何かを語っている。
ご覧になった方も多いだろうが、カルチャー・デッキはなんと130枚近いスライドからなる分厚いもので、いかにも手作り感のある、生っぽい内容である。すべてを網羅するわけにいかないが、ここではいくつか注目ポイントを取り上げたい。
まずスライドでは、同社が文化としてとらえている7つの側面を挙げている。それらは、独自の価値観、ハイパフォーマンス、自由と責任、コントロールではなくコンテキスト、高度に連携する穏やかな結束、マーケットのトップ報酬、プロモーションと能力開発だ。

賛否両論となっていますが・・・・・・・

賛否両論となっていますが・・・・・・・


４月１７日に放送されたフジテレビの番組「直撃ＬＩＶＥ　グッディ！」では、財務省の福田淳一財務事務次官のセクハラ発言疑惑について報道。

その中でのコメンテーターの北村晴男弁護士（６２）の発言が物議を醸しています。番組では福田次官のセクハラ発言疑惑を報道し、その発言は誰に言ったのか、本当に女性記者に対して言ったのか、という話題になって・・・・・北村弁護士は「少なくとも（福田氏は発言を）否定してないっていうことは、ああいうことは、自分は言ってないということでは、ないということなんですよね。だからどこかで言ってることは間違いないっていう認識はあるんだと思いますよ」として「ただ、福田さんの逃げとしては、まあ逃げかどうかわかりませんけど、飲み屋さんで言ったことだと捉えているかもしれない」と発言

・政治アナリストの伊藤惇夫さんは「ただね、飲み屋さんで言おうが相手が記者であろうがそうでない人であろうが、ああいう発言はセクハラですよ」と発言


ここで「飲み屋さん」とは、女性が接待をするようなお店のこと。ホステスさんがいるようなお店のことだと思われる。


・それに対して北村弁護士は「それはちょっと、違いますよ。飲み屋さんというのはそういう人を接待するところですから。それは、そこまで（セクハラだと）言ったら官僚も気の毒ですよ。（女性記者に言ったらアウトですよ？みたいなことも言ったと思われるが、伊藤さんの発言で声がかき消されよく聞こえなかった）」

・北村弁護士は「それは一般の方々、例えばここにいる人たちでもね、飲み屋さんで、接待を仕事としている人と間でやりとりすることまで（セクハラだと）言ったらそれは気の毒ですよ。そうじゃなくて、記者に言うからいけないんですこれは。そこは分けなきゃいけないですよ」と重ねて発言

・安藤優子さんが「何をもってセクハラとするかはちょっと今、議論を置いておきたい」と発言して、別の話になった

・なお北村弁護士は、セクハラをされたとされる女性（記者が）が財務省の調査に応じることは「（記者としての）仕事上不利益があるかもしれない」ことや、財務省の顧問弁護士が調査するべきではない（第三者の弁護士、第三者委員会にすべき）といった、財務省の調査の方法に問題があるという立場

他の出演者と言い争いになっていたが、他の出演者は女性側の「二次被害」の観点から財務省のやり方に問題があるとしていたのに対して、北村弁護士は「仕事上の不利益」の観点から問題だと言っていて、いずれにしても財務省のやり方には問題ありだという認識のようだ

・北村弁護士は別の調査方法として「もしあのセクハラ報道が本当だとすれば、常習性は間違いなくある。そういう人は多くの女性記者に同じことをしているはず

喫煙者の6割が喫煙所を減らすことに反対

喫煙者の6割が喫煙所を減らすことに反対「たばこ税払ってるし優遇されていい」「逆にポイ捨てが増える」
5月31日の「世界禁煙デー」に先駆け、マクロミルは「たばこに関する調査」の結果を発表した。調査は今年4月にインターネットで実施し、20～60代の喫煙者500人、非喫煙者500人の計1000人から回答を得た。
現在、紙巻たばこ・加熱式たばこを吸っている喫煙者は19％。現在利用している煙草を聞くと「紙巻きたばこ」（87.2％）が最多で、次いで「加熱式たばこ（アイコス、グロー、ブルームテックなど）」（39.4％）となった。また2つを併用している人も27％いる。

近年、店舗や公共の施設などで喫煙場所が減少している。これについて反対する喫煙者は55.2％で、賛成（44.8％）を上回った。非喫煙者は賛成（87.4％）が大多数となった。

「タバコも文化として大切」「マナーの良い人の権利を守る」という非喫煙者もなどの声が寄せられた。非喫煙者からも「気兼ねなく吸える場所を確保することで、マナーの良い喫煙者の権利を確保できる」（女性30代／東京）という人の他、「歩きタバコを減らしたいから。タバコも文化として大切だから」（女性20代／兵庫）という人もいる。
屋内・飲食店の「禁煙」、喫煙者・非喫煙者ともに賛成が過半数
非喫煙者のうち、過去に喫煙していた人は34.8％。禁煙に取り組んだ理由を聞くと「自身の健康を維持しようと思った」（43.1％）が最多となった。一方「喫煙スペースが減少した」は3.4％に留まっている。

ちなみに喫煙者が月にたばこにかける金額を聞くと、平均9247円。価格帯では「5000～1万円」（36.4％）が最多で、「1万～1万5000円」（28％）、「3000～5000円」（18.8％）と続く。

また今年3月、たばこの受動喫煙対策を強化する「健康増進法改正案」が閣議決定された。改正案では学校や病などの屋内は「全面禁煙」、新規開店または客席100平方メートル超の飲食店は屋内「原則禁煙」、加熱式煙草は分煙可だが紙巻きは密閉された喫煙所のみでしか吸えなくなる。

この改正案については、喫煙者（賛成：58％、反対：42％）も非喫煙者（賛成：88％、反対：12％）も「賛成」が過半数となっている。"分煙"意識が根付いてきたと考えられる。

喫煙者の6割が喫煙所を減らすことに反対「たばこ税払ってるし優遇されていい」「逆にポイ捨てが増える」

喫煙者の6割が喫煙所を減らすことに反対「たばこ税払ってるし優遇されていい」「逆にポイ捨てが増える」
5月31日の「世界禁煙デー」に先駆け、マクロミルは「たばこに関する調査」の結果を発表した。調査は今年4月にインターネットで実施し、20～60代の喫煙者500人、非喫煙者500人の計1000人から回答を得た。
現在、紙巻たばこ・加熱式たばこを吸っている喫煙者は19％。現在利用している煙草を聞くと「紙巻きたばこ」（87.2％）が最多で、次いで「加熱式たばこ（アイコス、グロー、ブルームテックなど）」（39.4％）となった。また2つを併用している人も27％いる。

近年、店舗や公共の施設などで喫煙場所が減少している。これについて反対する喫煙者は55.2％で、賛成（44.8％）を上回った。非喫煙者は賛成（87.4％）が大多数となった。

「タバコも文化として大切」「マナーの良い人の権利を守る」という非喫煙者もなどの声が寄せられた。非喫煙者からも「気兼ねなく吸える場所を確保することで、マナーの良い喫煙者の権利を確保できる」（女性30代／東京）という人の他、「歩きタバコを減らしたいから。タバコも文化として大切だから」（女性20代／兵庫）という人もいる。
屋内・飲食店の「禁煙」、喫煙者・非喫煙者ともに賛成が過半数
非喫煙者のうち、過去に喫煙していた人は34.8％。禁煙に取り組んだ理由を聞くと「自身の健康を維持しようと思った」（43.1％）が最多となった。一方「喫煙スペースが減少した」は3.4％に留まっている。

ちなみに喫煙者が月にたばこにかける金額を聞くと、平均9247円。価格帯では「5000～1万円」（36.4％）が最多で、「1万～1万5000円」（28％）、「3000～5000円」（18.8％）と続く。

また今年3月、たばこの受動喫煙対策を強化する「健康増進法改正案」が閣議決定された。改正案では学校や病などの屋内は「全面禁煙」、新規開店または客席100平方メートル超の飲食店は屋内「原則禁煙」、加熱式煙草は分煙可だが紙巻きは密閉された喫煙所のみでしか吸えなくなる。

この改正案については、喫煙者（賛成：58％、反対：42％）も非喫煙者（賛成：88％、反対：12％）も「賛成」が過半数となっている。"分煙"意識が根付いてきたと考えられる。

アラフォー女性が買ってはいけないワンピース

■誰も教えてくれない？ アラフォーが買ってはいけないワンピースとは
一枚でオシャレにキマり、ドレスアップ感も出るワンピースは、女性には欠かせないアイテム。しかし年齢を重ねるにつれ、若作りに見えたり、似合わないものも残念ながら確実に存在します……。

ワンピースは毎日着るアイテムではないので、知らないうちに実年齢とズレたチョイスをしてしまっているのかも……？ ここではアラフォー女性が着てはいけないワンピースについてお伝えします。

■寸胴に見えるゆるめシルエットは危険！ シルエットにメリハリを
オケージョン着としてもよく見かける、シンプルでかぶって着られるワンピース。体のラインも出にくく一見良さそうですが、一歩間違えると全体的に大柄なイメージに……。

上半身にボリュームが出やすく、ワンピースから出る手と足が目立ってしまうので、スタイルが悪く見えることも。脇の下が広くとってあるドルマンスリーブなども、あまりオススメできません。アラフォー向けのワンピースとしては、程よくフィットしつつ、ウエストに切り替えが入っていたり、ベルトが付いているものがオススメ。お腹周りが気になるので隠したいという方でも、ウエストの位置は程よく見せた方が確実に着やせするので、覚えておいて欲しいポイントです。

■老け見えする？ 大きな柄よりは細かな柄がベター
分かりやすく華やかになれる柄物のワンピース。ですが、大きめのプリントはアラフォー女性に重要な抜け感が出せず老け見えすることも……。特にラップワンピースなど女度の強いアイテム×大柄の組み合わせはこってりしやすいので避けて。

また、赤やピンクなど、若い印象の色使いの花柄なども、ワンピースが悪浮きするので要注意です。


細かい小花柄や、色使いを3色程度に抑えたもの、ベースがブラックやネイビーのダークカラーのものが使いやすくてオススメ。上からニットなどを重ねてもスカートとして違和感なく着られるものが、着回しも効きます。

■フリルやレース、プリーツなど甘めディテールは要注意！
甘いディテールはアラフォー女性に一番危険なポイント。特にフリルやレース、プリーツが一箇所でも使われている場合は必ず試着して、以下のポイントに気を付けてみて下さい。

■切り替えの位置
切り替えが入っている場合は、位置がきちんとウエストにあるかどうかが重要。バスト下に切り替えが入っていると、着るとAラインのように広がり、かなりガーリーなので、20代の若い子向け。切り替えがないものは、長め丈の少しモードな雰囲気ならOKですが、膝上丈はNGです。

■甘いディテール×色のバランス
基本はベーシックカラーを選んで。特にピンク系は20代、30代の子が好むのでNG。ピンクを選ぶなら、デザインは辛口のごくシンプルなものを選んで下さい。

■肌見せ度は控えめに
甘いディテール使いの上、肌見せ部分が多いとアラフォー女性にはアンバランス。例えブラックやネイビーでもあまり上品には見えません。甘いディテールか肌見せ、ぐらいのつもりでどちらかをメインに絞って。