独り言です。
考え方の違う人と仕事で絡むと空回りしてしまいます。たぶん、お互いが信用していないのでしょうね。自分が正しいと言い切っているのでしょうね。お互いに。
お互い様でしょうが、第３者の患者様がいらっしゃることを考えると、さあ、どっちの動きが良いのでしょう。正しさではないです。患者様にご迷惑をかけない、スピードと正確さと安心さを与えられる薬剤師がよいでしょう。
最近、かみ合わないことが多く、そこそこ気疲れしています。
話し合えば済むことかと思いますが、なかなか話せないでいます。
まあ、少し無理をすれば、なんとか仕事が回りますので、マイペースで患者様に対応させてもらっています。
今までは、そういうことはなかったですが、人が変わると仕事の進め方に変化があります。
お互いを尊重し、その上で仕事で絡んでいきたいのですが、相手の乗りもありますので、なかなかうまくいかないです。
自分は、年齢では、先輩ですので、少しは知識と経験があると思っています。
適切な回答ができるかは自信がありませんが、処方監査の段階で相談してくれてもいいのに・・と思う場面があります。何を根拠に監査したかわかりませんが、適宜増減という文言でこの処方は、まあ、適切でしうょうと申された薬剤師がいた。
これはあかんと思い、
、「これは、おかしいよ。・・・・・・・・・・」と丁寧に話しました。
ご理解されたのか、不満を持ってか、ドクターに疑義紹介をされました。
素直になれよ・・・・・と。
年寄り薬剤師は、経験があります。ヒアリハットも多く経験しているのです。
その中で、なんとか、切り抜けてきた薬剤師なのです。
情けないと思われているかもしれませんが、相談していただければ、いろんな解決ができたかと思いました。
たぶん、お互いに、今更言えないことがいっぱいあるのかな・・・・。
薬局はチームで仕事をしているという意識を持つと、仕事の話し合いが多くなっていくわずですが・・・・・。
この方がやりやすいいとか、こんなんではどうかな・・・、これならOKですねと仕事のシステムを変える話になってきます。
今日くらいから、忙しくなる年末の準備の話し合いをしなくてはいけないな・・・。
仕事をしていくには、相手を理解することが大切、仕事においてはわがままは許されない。
自分にプラスになる仕事が好きというのは最低。
基本は、人のために働くことです。お役に立てるように頑張ることです。
と思いますが・・・・・。考え方の違いでしょうか。
自分が先という方にお会いすることが多いです。