営業リーダーへ
月に一度、四半期に一度は、
部下に心を込めて手紙を書きましょう!
感謝やあなたの思いを綴るようにしましょう。
メールやLINEではなく、手書きで送ってください。
あなたの感謝の思いが伝わります。
また、誕生日にはプレゼントを贈りましょう。
常に、あなたがして欲しいと思うことを
部下に対してするような、上司になることです。
ジャック・ウェルチGEの元CEOですが、
彼は数千名いた上級管理職の誕生日や家族の誕生日、
進学などの祝いを絶やさなかったそうです!
伝説の経営者と言われる所以です!
月に一度、四半期に一度は、
部下に心を込めて手紙を書きましょう!
感謝やあなたの思いを綴るようにしましょう。
メールやLINEではなく、手書きで送ってください。
あなたの感謝の思いが伝わります。
また、誕生日にはプレゼントを贈りましょう。
常に、あなたがして欲しいと思うことを
部下に対してするような、上司になることです。
ジャック・ウェルチGEの元CEOですが、
彼は数千名いた上級管理職の誕生日や家族の誕生日、
進学などの祝いを絶やさなかったそうです!
伝説の経営者と言われる所以です!
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