大手商社のサツマイモ貯蔵倉庫で若手社員の刺殺体が見つかった事件。
部長はなんだかんだ部下に慕われてたんだね。軽い暴言はあったけど、根っからのパワハラ上司ではなかったらしい。でも部下全員のSNSをチェックしてるというところで戦慄した。何のために…？ というか部下のSNSアカウントをどうして知ってるの…？ わたしからしたら恐怖でしかない。上司にSNSアカウントを聞かれてもわたしは絶対に教えないぞ。
遺体を勝手に移動したうえ死亡推定時刻などの偽装工作までしてるのは、死体遺棄と証拠隠滅になりそう。殺人はしてなくても、なかなかけっこう悪質なのではないかな…と思ったんだけど処分保留なのかぁ。本人も認めてるし証拠も普通にありそうなのになんでだろう。このまま不起訴となったらちょっと納得いかない気はする。
管理職ってやっぱり部下が辞めると管理能力を問われたりするのかな。わたしが辞めるときもしつこく引き留められたなぁ…と思い出した。
