1503 ドイツで 「両親手当」を受ける父親は、15％

【ドイツの少子化対策】
ドイツでも日本と同様、出生率の低下（2004年で1.37）が続き、将来の年金財政への影響などが心配されています。この低下を防ぐ目的で、2007年1月から「父親手当」が導入されました。
2008年8月29日、連邦政府統計局の公表によれば、
2007年に、この父親手当を受けて育児休業をとった父親は、105,783人で、これはこの年の総出生数　684,862人に対して、15.4％に相当します。
Bei mehr als 100,000 Babys bezieht der Vater Elterngeld

【両親手当】
両親手当は、日本にはない制度なのでわかりにくいですが、
・子供が生まれて育児休暇をとる場合に、両親（どちらが取るかは2人が選ぶ）に12ヶ月間1800ユーロ（288,000円）を上限に給与の67％を払うというもの。
・受給資格は、①仕事を離れて育児休暇を取るか　②週労働時間を30時間以下に減らすか
・母親と父親で、同時に両親手当を受給することもできる（双方が取れば、7ヶ月間）

【地域格差】
ベルリン市では、父親の19.5％が両親手当を取ったのに対して
ザールランド州では、6.9％と低い。（この州だけが特に低い）
旧ドイツの平均が14.9％に対して
旧東ドイツでは、17.2％と高いのは注目したいですね。

【休暇期間は】
2007年1月（法律の施行）から2008年６月までの期間で
両親手当てを取った父親のうち
2ヶ月の休暇を取った父親が65.3％
12ヶ月取った父親は　12.9％　でした。

【日本への紹介】
海外労働情報では、2008年7月に、このドイツの両親手当についての解説記事を掲載しています。
海外労働情報2006年7月
では、ドイツ政府のホームページをもとに、両親手当の導入について解説しています。


＊写真は、安曇野　高瀬川。
安曇野カンポンLIFEの8月31日の記事からお借りしました。