新人教育

今年度は久し振りに新人君が3人程入社しました。


ほんでその内の１人は、
僕の下（NC旋盤チーム）に配属。

今までは工業系の高校か高専からだけ採用していたのですが、
ここ数年はなかなか人が集まらないので、他の普通科があるような高校にも求人を出していた模様です。

やはりこの手の仕事は地味なイメージでもあるのでしょうか。。
わからなくもないですが…（苦笑

ちなみに、僕の下に来たやつは
とある県のかなりランクの低い普通科高校の、最下位だった奴です(笑)
まあ、勉強なんて出来なくたって加工は出来るようになれます。
頭の使いどころが違いますしね。




今では当然の様に使ってる、
ノギスもマイクロも知らない、
図面の見方も単語も全く解らないとか言う感覚はもう10年以上前の事なので、完全に0から教育するのってどこから教えれば良いのか本当に悩みます。

あ、そこから解らないのか！
ってなって、掘り下げる。
そんな日々です。


僕は入社して7年程、
汎用旋盤と小型のCNC旋盤を経験してからタレット旋盤を始めたので割とすんなり始められましたが、

モノを削る感覚を一切知らない状態で、いきなり大型の旋盤を始めさせるのって結構抵抗を感じてます。

まあ、実際はそう言う方は沢山いるはずなのであくまでコレは「汎用上がりの感覚」なのでしょうか。。。


とりあえず教える僕の方で変な壁を作ってしまっては伸びる人も伸びないので、とにかく機械を触らせて何が解らないのかを解って貰って教える。。の繰り返しですかね。

今はほぼ付きっきりになってしまってるので、自分の仕事が全く進まないのが辛いところですね。。（汗




でも初心者だからって、
見て覚えろとか、最初は段取りだけとか雑用だけとかそう言うのはあまりしたくないと思ってます。
そんなんじゃ、よっぽど機械好きな奴じゃないと飽きてしまう。

そうなる前に出来るだけ早く機械を触らせて、
動かせる様になる楽しさとか、
モノを削る楽しさ、
自分が成長していく事で得られる達成感なんかをどんどん感じてほしい。

その感覚が、次のステージへ進むためのモチベーションになるはずなので。。






でも、出来るだけ早く１人前になって欲しいなぁ…(^_^;)