チャレンジする姿勢が未来を拓く⑤

（リーダーに求められる「器の大きさ」）本当のリーダーというものは、あまりにも細かくて緻密な人では駄目なのです。上があまりにも細かすぎると、下はまったく動けなくなります。上の人が、もう少し大きな目を持ち、目標を提示して、「だいたい、こんな感じでやりなさい。あとは私が責任を持つから」というように言ってくれると、下は自分の思うように働けます。「責任は自分が取るから、好きなようにやれ。こういう方向で、だい . . . 本文を読む