どのような指示なら動けるのか？

　ダイアグラムの一貫性の検証の応用。
　ことばと業務流れ図、ＵＭＬ、ユースケースシナリオの関係で５Ｗ１Ｈがそろうことが、業務を表現するには必要ということを書いた。

　では、一般論として（つまり、コンピューターの命令とかではなく、一般社会において）、 どのような指示なら、部下とか、生徒とかが動けるのか？（上司を動かすとなると、話が違ってくるので・・・）

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　ここで、検証方法の話を持ってくると、ここで示したとおり、

入力時：入力時矛盾チェック
　　　　　＝入力データが前工程で作成されていて、利用可能になっているか

　　↓

処理　：検証
　　　　　＝入力データと出力データの変換の妥当性、正当性

　　↓

出力時：成果物矛盾チェック
　　　　　＝作成した成果物が、他の成果物の記述と矛盾してないかどうか

ということになる。これを、一般社会に直すと

その業務をする前に・・・
　　その前提となる事柄がすべて完了して、必要な材料・情報が入手できること

その業務をするにあたって、
　　その材料・情報を、どのように処理・加工すれば、成果物が得られるかわかっている

業務完遂後
　　その成果物の品質が妥当か判断でき、他の成果物間と矛盾がないこと

ということになる。

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まとめると、ある業務を指示したら、完遂できるためには、

・業務内容の５Ｗ１Ｈをはっきりさせる
・業務の前提となる事柄がすべて完了して、必要な材料・情報が入手できること
・業務をするにあたって、どのように処理・加工すれば、成果物が得られるかわかっている
・成果物が明確で、品質が妥当か判断でき、他の成果物間と矛盾がないこと

といったことが必要であるといえる。