会社のため、社会のために貢献できる社員になりたいあなたへ

土井英司さんの”伝説の社員になれ”をおススメします。

著者は、自分の値段を意識して、最初に安く売って、価格以上の価値がある人間と認められることからやるように！と促しています。
これって、転職する際、今よりも高給を目指している方々の思想と逆を示していて面白い考え方だと思います。
また、後世に残すものは、生きる知恵を残すべきで、間違ってもお金を残してはいけないと主張されています。
お金を残すということは、使い切れなかったという無能さを証明するだけでなく、残された人々が要らぬ争いをする原因になりかねないことをあげています。
これは、今のお金の使い方に通ずるものがあるので、参考にしたいと思います。


一番肝心なのは、どうやった付加価値の高い人（伝説の社員）になるのかということです。
これは、難しいことでなく、些細な挑戦を繰り返し、継続していくことにつきる。と断言されています。
パレートの法則に則ると、人から聞いたことを実践するのは全体の2割にとどまる。
さらに実践した人の中で継続するのは、そのまた2割。つまり全体の4%に過ぎないのです。

この4%に入りさえすれば、伝説の社員になれるということです。


さてさて、本日の問いかけです。
　「あなたが挑戦し続けているものは何ですか？」