石川県女性センター １３：００～１６；００において男女共同参画のつどいが開催されました。
今年度のテーマは「女性の活躍推進～それって「女性」のためだけのもの？～」
開会あいさつ 石川県各種女性団体連絡協議会 会長 常光利惠
会場が心を一つにするために、「男女共同参画の歌」を歌ってはじまる！
あいさつ 石川県知事 谷本正憲
祝辞 石川県議会副議長 谷内律夫
来賓紹介 臨席された県議会議員、市議会議員の紹介
講演会「みんなの男女共同参画～変える・変わる・変えていく～」
講師 八重澤美知子氏（金沢大学国際基幹教育員特任教授・金沢大学名誉教授）
社会状況
働く人口は１９９５年ピークに減少している
少子化対策や労働力の確保が課題にもかかわらず
結婚・子育てへの希望を阻害
女性・高齢者などの多様な人材を活かしていない
男性中心型労働慣行が存続（長時間労働、単身赴任、過労死、高拘束、従わないと居場所がないなど）
１９７０年代は、既婚女性はパート労働
１９９０年代は、正社員になれなくて、妻子を養う収入が得られない
意識を変えていかなければ多様な働き方ができない！
問題
１．育児をめぐる世代間ギャップ：産休や育休へのためらい
２．上司との関係・部下との関係：男性上司と女性労働者
３．婚活での年収記入は男性だけ
４．介護問題：介護離職
問題解決のために
女性が育つ条件 家庭・・・家事・育児・介護負担の軽減
職場・・・従来の男性型労働観光の見直し
社会・・・社会サービス８介護・保育施設など）、制度の改正
男性が育つ条件 経済基盤の多角化・・・「男性＝仕事、女性＝家庭」の重圧・束縛からの解放→１人より二人で豊かな生活へ
産業構造の変化での経済的な不安：非正規労働者の増加→制度の改正
変えいくための提言
１）不完全でも、一歩踏み出す
２）仲間をつくる、仲間とともにやる
３）あるべき姿を実現することをあきらめない！・・・ミッション（使命）とパッション（情熱）
特別対談「私の歩みと、あなたへの道しるべ」
対談者 浅野邦子氏（株式会社箔一 代表取締役会長）
黒川正枝氏（株式会社小林製作所 副社長 開発室長兼営業部長）
進行 常光利惠（石川県各種女性団体連絡協議会 会長）
どのように歩んできたか
浅野氏・・・「子どもに褒めてほしかった」始めは自分のために、歩むうちに「職人を助けるために！」力が湧いてきた
『野心が志になった』『苦しい時に、疑問が降ってくる』
黒川氏・・・小さなころから、男の子と女の子に対する扱い方に違いがあったことへの反発
自分を認めてもらうために挑戦・努力を惜しまなかった・・・しかし、その思いが強く誰もついてきてくれなくなった
「男に負けたくない。女にも負けたくない」
立場が人を育てるというが、リーダーになるために
黒川氏・・・仕事に男女の差はない！誰かのために、みんな頑張っている姿に気づき、「感謝」の気持ちがわいてきた
「社員を幸せにするために何ができるか」と考えるようになり、協力者が増えていった
浅野氏・・・女性のおかげでここまでこれた。女性の感性は素晴らしい！
「自分で考え結論を出すこと」経営理念、役割をしっかりもつこと。『人がいてこそ会社がある』『一丸となる』
男と女よりそってこそ、やる気がある人が上にいける！
どんなしくみを作っていくのか
浅野氏・・・働きたくても働けない女性を支援・・・保育園や介護の問題解決、ハンデをもっていることがプラスになるような社会
住みやすい町だから、都会の若い人に呼び掛けたい。そして定住してもらえるように促したい！
柔軟な働き方・・・５人でできることを８人でやる（時間をシェアしながら）
黒川氏・・・『保育園に預けて、働くことは悪くない！』と声をかけよう！
育児は時間じゃなくて密度だ！
違いを認め合い尊重しあう社会に！！
若い世代への道しるべ！
常光・・・ 「やってみます！」若者の背中を押す言葉を増やす
浅野氏・・・「夢は逃げない 逃げるのは自分」トンネルを越えれば、そこの景色が変わる＝ステップアップできる
黒川氏・・・「未来は変えられる」どんな大変なときも、必ず道はある！
閉会あいさつ 石川県各種女性団体連絡協議会 副会長 菅村美知子
『意識をカイカク、男女でサンカク、社会をヘンカク』（２８年度男女共同参画週間キャッチフレーズ）を全員で唱和！
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会場を出るときはすがすがしい気分になった！
素敵な言葉のお土産がもらえた。
対談の３名の方は、知事さんから「前進しか知らない人たち」との言葉があったように
常に、問題意識を持ち、解決策を考え、一歩踏み出す力をもっているようだ！
今までの困難な状況は、女性なら多くの方が共感できるようなものだった。
意識を変えていかないと、働くことが難しい時代！！
まずは、自分から！！
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今年度のテーマは「女性の活躍推進～それって「女性」のためだけのもの？～」
開会あいさつ 石川県各種女性団体連絡協議会 会長 常光利惠
会場が心を一つにするために、「男女共同参画の歌」を歌ってはじまる！
あいさつ 石川県知事 谷本正憲
祝辞 石川県議会副議長 谷内律夫
来賓紹介 臨席された県議会議員、市議会議員の紹介
講演会「みんなの男女共同参画～変える・変わる・変えていく～」
講師 八重澤美知子氏（金沢大学国際基幹教育員特任教授・金沢大学名誉教授）
社会状況
働く人口は１９９５年ピークに減少している
少子化対策や労働力の確保が課題にもかかわらず
結婚・子育てへの希望を阻害
女性・高齢者などの多様な人材を活かしていない
男性中心型労働慣行が存続（長時間労働、単身赴任、過労死、高拘束、従わないと居場所がないなど）
１９７０年代は、既婚女性はパート労働
１９９０年代は、正社員になれなくて、妻子を養う収入が得られない
意識を変えていかなければ多様な働き方ができない！
問題
１．育児をめぐる世代間ギャップ：産休や育休へのためらい
２．上司との関係・部下との関係：男性上司と女性労働者
３．婚活での年収記入は男性だけ
４．介護問題：介護離職
問題解決のために
女性が育つ条件 家庭・・・家事・育児・介護負担の軽減
職場・・・従来の男性型労働観光の見直し
社会・・・社会サービス８介護・保育施設など）、制度の改正
男性が育つ条件 経済基盤の多角化・・・「男性＝仕事、女性＝家庭」の重圧・束縛からの解放→１人より二人で豊かな生活へ
産業構造の変化での経済的な不安：非正規労働者の増加→制度の改正
変えいくための提言
１）不完全でも、一歩踏み出す
２）仲間をつくる、仲間とともにやる
３）あるべき姿を実現することをあきらめない！・・・ミッション（使命）とパッション（情熱）
特別対談「私の歩みと、あなたへの道しるべ」
対談者 浅野邦子氏（株式会社箔一 代表取締役会長）
黒川正枝氏（株式会社小林製作所 副社長 開発室長兼営業部長）
進行 常光利惠（石川県各種女性団体連絡協議会 会長）
どのように歩んできたか
浅野氏・・・「子どもに褒めてほしかった」始めは自分のために、歩むうちに「職人を助けるために！」力が湧いてきた
『野心が志になった』『苦しい時に、疑問が降ってくる』
黒川氏・・・小さなころから、男の子と女の子に対する扱い方に違いがあったことへの反発
自分を認めてもらうために挑戦・努力を惜しまなかった・・・しかし、その思いが強く誰もついてきてくれなくなった
「男に負けたくない。女にも負けたくない」
立場が人を育てるというが、リーダーになるために
黒川氏・・・仕事に男女の差はない！誰かのために、みんな頑張っている姿に気づき、「感謝」の気持ちがわいてきた
「社員を幸せにするために何ができるか」と考えるようになり、協力者が増えていった
浅野氏・・・女性のおかげでここまでこれた。女性の感性は素晴らしい！
「自分で考え結論を出すこと」経営理念、役割をしっかりもつこと。『人がいてこそ会社がある』『一丸となる』
男と女よりそってこそ、やる気がある人が上にいける！
どんなしくみを作っていくのか
浅野氏・・・働きたくても働けない女性を支援・・・保育園や介護の問題解決、ハンデをもっていることがプラスになるような社会
住みやすい町だから、都会の若い人に呼び掛けたい。そして定住してもらえるように促したい！
柔軟な働き方・・・５人でできることを８人でやる（時間をシェアしながら）
黒川氏・・・『保育園に預けて、働くことは悪くない！』と声をかけよう！
育児は時間じゃなくて密度だ！
違いを認め合い尊重しあう社会に！！
若い世代への道しるべ！
常光・・・ 「やってみます！」若者の背中を押す言葉を増やす
浅野氏・・・「夢は逃げない 逃げるのは自分」トンネルを越えれば、そこの景色が変わる＝ステップアップできる
黒川氏・・・「未来は変えられる」どんな大変なときも、必ず道はある！
閉会あいさつ 石川県各種女性団体連絡協議会 副会長 菅村美知子
『意識をカイカク、男女でサンカク、社会をヘンカク』（２８年度男女共同参画週間キャッチフレーズ）を全員で唱和！
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会場を出るときはすがすがしい気分になった！
素敵な言葉のお土産がもらえた。
対談の３名の方は、知事さんから「前進しか知らない人たち」との言葉があったように
常に、問題意識を持ち、解決策を考え、一歩踏み出す力をもっているようだ！
今までの困難な状況は、女性なら多くの方が共感できるようなものだった。
意識を変えていかないと、働くことが難しい時代！！
まずは、自分から！！
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