以下、「ake」さんからのコメントを基(もと)に考えた、あくまで個人的な概念ですが…。
仕事その他、
「辞めたい」という気持ちから辞めることは止めよう、
辞めるとしたら、「新たにこれがやりたい」という理由で辞めよう、
と考えるようにしています。
「辞めたい」と思うということは、何らかの「壁」にぶち当たったからだと思います。
それを回避するためだけに辞めたとしたら…。
どこかでまた同じ「壁」が現れた時に、また同じように悩むか辞めるかしか出来ないと考えるからです。
特にその「壁」が、本当に自分が実現させたいことの途上に現れてしまったとしたら…。
「辞めたい」と感じたならば、まず、何か他に自分がやりたいこと…大袈裟に言えば「夢」を見つける…。
そして、その「夢」の実現を目指すことを糧(かて)として、今ぶち当たっている「壁」を何とか攻略する術(すべ)を身に付け、「やりたいこと」をするために辞めよう…。
そう考えるようにしています。
私個人は、一般にいわれるところの「仕事」について、
「日々の生活費を稼ぐ手段」であることと同時に、
「いつか実現させたい夢を果たすためのトレーニング」
「問題の発見・解決についての技術向上の場」
であるとも考えております。
ただし、その「壁」が尋常でない場合もあるかと思いますので(例えば法に触れることなど)、一概には言えないかとは思いますが…。
↓いつもクリック、ありがとうございます。
ランクアップは、記事を更新する励みになります。
(現在、30位あたりをウロウロしております)
「もくじ」へ
最後までお目通しいただき、ありがとうございます。
あなたに、良いことがいっぱいありますよう…
明日もまた、お会いできたら嬉しく思います。
「ご意見」「ご要望」「ご感想」「各種お問い合わせ」等、よろしければこちらのメールアドレスからもどうぞ。
⇒ rew-toho@goo.jp
(メールソフトの自動起動ができないようですので、お手数ですが「コピペ」にてお願いします)