高橋今季初勝利 岡本に続き、ウィラーも負傷退場
ポランコ 急にホームラン量産 １５試合で１０本
菅野、坂本中盤まで無失点の好投 巨人併殺崩れで２点先制、菅野ピンチも要所締める。
首位巨人３．５差 ナイスゲーム 岡本ケガで途中交替
苦手遠藤、ポランコ、ウィラーで打ち崩し、山﨑完投
大貫好投も、それを上回る菅野圧巻の投球
合言葉は、「がんがんやって 猿 」
●決定版
１年契約でしたので、
新たな仕事をしようと思っており、更新はいたしません。。。
この仕事や職場がどうこうということは、ありません。
ただ、６０歳以上に病気休暇は、無給という制度なので、
持病をもっている私としては、先の保障がないので、この先は、ちょっと無理です。
（あっけらかんと言えばよい けたぐれ 豆鉄砲の顔になるでしょう）
持病もあるので、年齢とともに、病気の心配が高くなるが、
日給制なので、そこに対する補償がない。数年後は心配なので、
一年で終了します。
●県とかには、
日給制であり、病休保障がない。土日の休みが少なく、飛び飛びで休んだ気がしない。
〇１年契約で、日給制を体験したが、
年齢とともに病気の不安が高まる中で、病休 無給制度は
保障がないので、更新はいたしません。
〇職場には、働くのも残りわずかなので、他の仕事を新たに経験したいので、
１年で終了します。ここではとても良い経験ができました。感謝。
○健康面での不安があるので、病気休暇が無給などの
理由により、更新しません。以上。👊😠👊😠👊😠
○先にきかれたら、来年度は更新しませんよ😃
モウヨカ 頼まれ仕方なくきましたけど、一年でモウヨカ
普通のデスクワークに戻ります。
●事務長へ
給与が日給制であること、それは病気休暇が無給であることとなり、
更新しません。以上。
※業務内容を考えたら、県教委のOBをあえて雇う必要はない。
この条件では、今後こないでしょう。
業務内容を考えたら
県教委のOBの ６０歳を超える人にさせなくてよいでしょう。
若い人を採用すべき。
職員には、健康面に不安があり、長くはできないので
一年で退職されますでいいのではないですか？
●田中さん 日給制は、もうよか。土日休みがヨカ。病気休暇が無給はだめ。以上で１年で辞めます。
●有子はすごいな。放送大学に行ってなかったら、もしかして行った方がよかったと思ったかも。
放送大学を経験して、よくないと体験できたから、よかったんじゃない。
●１年契約だから、１年でやめます。理由は、膝や腰が悪いのにあえて、この仕事をする
必要はないとわかった。他は、日給制や土日の休みが少ないこと。病気休暇が無給であることなど。
・仕事や職場についてどうこうということはない。
日給制を体験したが、病気休暇が無給である。
今すぐではないが、どこかで膝の手術をする可能性があるので、
１年でやめるようにしました。
これが理由である。 以上です。
すなわち、月給制で事務だけで、ここより条件がよい仕事があるのでそちらに行きます。
・条件比較（県の方がよい） 膝、腰に支障があるので、事務仕事に戻る。
・土日休みがよい。
１週間後、全く痛みがないわけではないが、治療前の右の腰の痛みは、かなり緩和されている。２週間後、違和感は少しはあるが、以前のような痛みは
ほとんどない。流石
また、ユーチューブの膝の高さを揃える足回し、有子のマッサージも効果があるような感じ。
治療院では、右腰の痛みは右のかぶりであり、右の腕のコリが腰に来ていると言われた。
メルセデス変幻自在
直近巨人１２勝１敗 中心は中田 ヤクルトも２差で粘る。
