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男と女と減量と。。

2017-01-19 08:58:01 | ご飯 肴

おはよございます~

 

寒い。。  電気代がめっちゃ高い。。。

ヒーター使ってるからなあ。。 家にいる時間も長いし。。

でも寒いのガマンして家にいるってのもイヤだしね。。

 

リビングでPC使ってるんだけど。。左にヒーター置いててあったかい。。

が。。右手が冷たいな~~~。。

 

 

 

めったに怒ったりイラついたりしないあたし。。

でもね。。

ある日 友人(♂)と一緒に出掛ける約束をしていた。。。

ヤツが基本平日休みなのでヤツの休みであたしが仕事のシフト入ってない日があったので。。

しかし。。

あたしの場合。。シフト入ってなくても急遽入ることもあったり~~

緊急事態で欠員が出たときにはピンチヒッターで入ることもある。

だからその日はシフト入れないでくださいとお願いしておいたのだ。。

これでオッケーと思っていたら。。

その友人からの連絡でその日は仕事が入るかもしれん。。と。。。

もちろん仕事になってしまうなら仕方ないんですよね。。そんなことで怒ったりはしない。

 

なんでイラつくかと言えば。。

「この日がダメになったから別の休みの日にしてくれないか」

それって。。またあたしに仕事を入れない日を作れってことですよね。

もちろんシフト入ってない日もあるんですが。先に書いたように急遽。。ってこともあるから。

先におさえておくといいんですができるだけ仕事がしたいって思ってるんで。。。今は。。

 

だから言ったのよ。。

「あたしも仕事があるしできるだけ仕事はしたい。そんなに合わせられない」

「実際その日も欠員がでたけどあたしは入れないって言ってあるし」 って。。。

 

ヤツは「それはそうやけど 俺は役職ついて仕事してるし仕事優先やから」と。。

それって何?ですよ。

役職つこうがヒラであろうがバイトであろうが誰もが仕事は大事ですよね。。

お金のことは言いたくないけど時給で働くあたしは休むと当然無給だし。

有給もないんだし。。

 

「ごめん」とは言うけど。。なんか誠意を感じられない。

あたしの態度に(電話だけど)なんか納得してないみたいで。。。

簡単に「じゃあ次の休みはいつ?」とか言うと思ってたんでしょうね。。

当然合わせてくれると。。。

 

 

次はあんたがあたしの休みに合わせろや!

 

と言いたかったけどそこはぐっと抑えましたけどね。。

 

 

 

あたしの職場はほぼ女性でして。。全員が既婚者なんですよね。

12月の繁忙期に相次いで子供さんの病気やケガで欠勤。。。

 

朝礼での社長のお話しで(社長も女性)

「まだまだこの日本はこういう場合女性が仕事を休まなくてはいけなくなる」と。。

それは否定的に言われてるのではなく だから協力しあって。。ってお話しだったんですけどね。

そんな話を思い出しました。。。

 

 

ま。。その日が約束キャンセルになったら(まだわからない)何かしよ。。。

そうやって切り替えていかないともったいないもんね。。

 

 

 

で~~減量ですが。。。ゆるやか~~~に減少。。。

よく〇〇ダイエットとか言うのがありますが。。ちょっと前にテレビでやってた中の。。

「キャベツダイエット」

これは昔流行りましたよね~~角切りのキャベツを食前に生でバリバリ食べるやつ。。。

キャベツは好きだけど。。生でバリバリ。。は続けられない。。。

で。前回の減量にもお世話になったレンチンキャベツ これは食べやすくて甘くてウマい。。

 

 

ある日の晩ごはん。。

 

こんにゃく煮 前日の残りのすり身蒸し

 

アボカドと炒り卵のマヨ和え 炒り卵はレンチンでノンオイルに。。

 

スプラウトのおろし醤油和え

 

 

 

メインはカレードリア 別館にアップしてます。

 

前夜の残りのアボカドと炒り卵のサラダ ちょっと色が悪くなったな。

 

コレがレンチンキャベツ 歯ごたえが残る程度にユルい加熱で。。

ドレッシングはノンオイルの玉ねぎドレ  ちゃんと計って大さじ1杯ね~~

 

 

 

レンチンキャベツとタニタさんのお味噌汁で朝ごはん~~

 

 

昨夜のご飯は。。。

 

フライ盛。。衣は半分くらいはがします。

 

スナップえんどうと炒り卵のマヨ和え

 

 

 

まだまだ減量の日々です。。(笑)

 

 

 

今日は午後からお仕事です。。昨日はちょっと失敗してしまいました。。。

小さなミスです。。でも大きな問題につながることもあり得ます。。今後気をつけなくては。。

 

午後から出勤したら怒られるだろうな。。。 

 

同じミスは2度と繰り返さないようにしなくちゃ。。。

 

 

 

 

 

コメント (6)
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