今朝は９：００起床。晴れ。
朝の薬を豆乳で飲み、支度をして外出しようとするが、いまひとつ様子がおかしい。
体温を測ってみると、また低体温症である。
ここしばらく調子が良かっただけに、残念である。
今月は病欠が多いので、出社したかった。(T_T)
11:00になっても、体温が上がらないので、休業を決意して会社へメールする。
食欲が無いので、昼食はこれ。
低体温で新陳代謝が悪いので、これで十分。
あー、死ぬほどだるいので横になる。
体が吸い込まれるような気がして．．．
．．．
気がつけば２０：４５。(T_T)
お風呂に入ってさっぱりする。
夕食は刺身とキウイ。 ← 要するに食べたいものだけ食べた。
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＜写真関連＞
○三洋電機、デジカメ事業立て直し ＯＥＭ先ごとに担当者
http://www.asahi.com/business/update/0521/010.html
海外生産の比率を高める事、生産体制を見直す事で回避できるとしている。
ただ、中国生産に関しては、チャイナリスクを見据えなければならない。
現在デジカメの新機種が出るタイミングは、どの社も約３ヶ月であるが、いつまでもデジカメが売れ続けるという「妄想」に捕らわれてはいけないと思う。必ずバブルははじけると思う。私の予想では様々なＩＴ状況から判断して２００８年頃か。
デジカメが主力の企業は、このタイミングで淘汰されるであろう。
現在でも少しずつ始まっているようである。
ペンタックス
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/376851
まだ３００名削減できる余地があったらしい。対象者は「人件費の高い日欧米」らしいので、不要な部長以上の役員と解釈できる。
オリンパス
http://www.reuters.co.jp/newsArticle.jhtml?type=technologyNews&storyID=8434864
合理化によるコスト削減で４０００名削減するようである。古い生産体制の工場をいくつか閉鎖するらしいので、それに伴う人員削減かと予想される。ただオリンパスが人員削減するのは、今回が始めてである。
ニコン、キャノンなど
以前から早期退職者優遇制度の名目で、人員を大幅に削減している。
ニコンは社長が交替した（精機出身→映像出身）ので、多少は変化があるかもしれない。しかし、体質は古いまま（世代交代がうまくいっていない）なので、三洋のように、「海外生産の比率を高める事、生産体制を見直す事で回避できる」と考えているフシがある。
キャノンは自社生産を柱にして、生産体制を極限まで追い込んでいるが、万が一主力製品で赤字を出した場合、その赤字を回避するのは容易ではないと思われる。（ソニーのように）
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＜ＩＴ関連＞
○本命OSがようやく登場、マイクロソフトがx64版Windows Server 2003を発表
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20050516/160931/
2006年末にはx86プロセサ搭載サーバーはすべてx64版になるとしている。
○マイクロソフト，AMD64/EM64T対応のWindows XP x64 Edition日本語版を正式発表
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NT/NEWS/20050524/2/
すでにインテル社はEM64T非対応のPentiumの事を、レガシーPentiumと呼んでいる。
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明日は元気が出るといいな。
朝の薬を豆乳で飲み、支度をして外出しようとするが、いまひとつ様子がおかしい。
体温を測ってみると、また低体温症である。
ここしばらく調子が良かっただけに、残念である。
今月は病欠が多いので、出社したかった。(T_T)
11:00になっても、体温が上がらないので、休業を決意して会社へメールする。
食欲が無いので、昼食はこれ。
低体温で新陳代謝が悪いので、これで十分。
あー、死ぬほどだるいので横になる。
体が吸い込まれるような気がして．．．
．．．
気がつけば２０：４５。(T_T)
お風呂に入ってさっぱりする。
夕食は刺身とキウイ。 ← 要するに食べたいものだけ食べた。
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＜写真関連＞
○三洋電機、デジカメ事業立て直し ＯＥＭ先ごとに担当者
http://www.asahi.com/business/update/0521/010.html
海外生産の比率を高める事、生産体制を見直す事で回避できるとしている。
ただ、中国生産に関しては、チャイナリスクを見据えなければならない。
現在デジカメの新機種が出るタイミングは、どの社も約３ヶ月であるが、いつまでもデジカメが売れ続けるという「妄想」に捕らわれてはいけないと思う。必ずバブルははじけると思う。私の予想では様々なＩＴ状況から判断して２００８年頃か。
デジカメが主力の企業は、このタイミングで淘汰されるであろう。
現在でも少しずつ始まっているようである。
ペンタックス
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/376851
まだ３００名削減できる余地があったらしい。対象者は「人件費の高い日欧米」らしいので、不要な部長以上の役員と解釈できる。
オリンパス
http://www.reuters.co.jp/newsArticle.jhtml?type=technologyNews&storyID=8434864
合理化によるコスト削減で４０００名削減するようである。古い生産体制の工場をいくつか閉鎖するらしいので、それに伴う人員削減かと予想される。ただオリンパスが人員削減するのは、今回が始めてである。
ニコン、キャノンなど
以前から早期退職者優遇制度の名目で、人員を大幅に削減している。
ニコンは社長が交替した（精機出身→映像出身）ので、多少は変化があるかもしれない。しかし、体質は古いまま（世代交代がうまくいっていない）なので、三洋のように、「海外生産の比率を高める事、生産体制を見直す事で回避できる」と考えているフシがある。
キャノンは自社生産を柱にして、生産体制を極限まで追い込んでいるが、万が一主力製品で赤字を出した場合、その赤字を回避するのは容易ではないと思われる。（ソニーのように）
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＜ＩＴ関連＞
○本命OSがようやく登場、マイクロソフトがx64版Windows Server 2003を発表
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20050516/160931/
2006年末にはx86プロセサ搭載サーバーはすべてx64版になるとしている。
○マイクロソフト，AMD64/EM64T対応のWindows XP x64 Edition日本語版を正式発表
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NT/NEWS/20050524/2/
すでにインテル社はEM64T非対応のPentiumの事を、レガシーPentiumと呼んでいる。
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明日は元気が出るといいな。
