寂しいわぁ・・・

職場のスタッフが一人、今月で辞めちゃいます


朝礼時に「家庭の事情で辞めます。」と言っていたけど
実際はどうなんだろうなって感じ。

その方は、最近立て続けにクレームを起こしており
毎日のように叱られていました。



所長やリーダーと度々面接をしていたので
もしかしたら、辞めさせられたのではないかと勘ぐっております。
実際は分からないし、問い詰めるつもりも一切無いけど・・・。


会社が合併する前、そのスタッフは玄関専門の会社で働いてたから
玄関やサッシに関する知識は誰よりも凄くて、みんなから頼りにされてる方でした。



結婚されていて、子供がまだ小学生なので
もしかしたらホントに家庭の事情かもしれませんが、
なんか追い詰められてって感じがプンプンします。


・・・悲しいな。


みんな、玄関に関する事はいつもその方に聞いて解決していたから、有り難い存在なのに
辞めるってなったら
なんか、みんな冷たい（実際、他のスタッフがどのように感じてるかは分からないけど）



実際、クレーム処理は周りの方がしたので、そういう方達からしたら冷たくしたくもなってしまうのかな。




「最後に、お別れ会したいですね。でも、正直全員が賛成して来てくれるかは分からないですね。」
と私の先生役の方が言ってました。


大賛成です！



クレーム立て続けで迷惑掛けて辞めても
一緒に働いた時間とか、助けてもらった事とか忘れちゃいかんよね




きっと、仕事辞めたら偶然どこかで会わない限り、もう会う事は無いと思うし。
感謝。一期一会の気持ちを忘れずに！だね



私自身も
辞める時は、綺麗に辞めたいです
立つ鳥あとを濁さず



１週間に２～３回くらい、泣きそうになりながら家に帰る日々ですが
契約の４月末を守らないといけないので頑張っております。



仕事も相性はあるんだなって分かった
今まで、ホントに好きな事ばっかりやってきてたんだなぁ・・・。


あと、１カ月半。再面接はおそらく、３月末に行われると思います。
更新する気は、今の段階では無いです


心を亡くさないように