愚痴 その2。

今回もチラ裏。




えー、相変わらずの人手不足ですが、それでも希望も無い訳じゃぁ。



で、その数少ない希望のなかに、とある看護婦の定年があったんですよ。




まぁこの看護婦、



口ばかり動いて手が動かない。


どこの職場にもいますよね、こんなヒト。





でもそれだけじゃなく、




皆のやる気の芽をイチイチ潰す


んですよ。




年齢的にも経験的にもね、皆の先頭に立って

リーダーシップを発揮しなくちゃならないはずが





先頭に立って不平不満。



このヒトの毒気にあたってやる気あるスタッフがどれほど辞めたか。




しかも夜間帯の仕事ができない理由が、






疲れるから。



・・・・・・；；；。


まだ若い看護婦の育児でって言うのならしょうがないとも思うけど、

いくらなんでも





疲れるから。


はないだろう、と。



で、そんなヒトがいなくなれば（一時的にヒトがまた減るとは言え）

新人の定着率も、スタッフの士気も上がるだろうと期待していたら



ヒトが足りないので勤務継続


だって、、、、orz



うへぇ、上は何を考えてんだろ。勤務表の人数しか見てないんだろうな。


しかしまだまだ悪循環から抜け出せないのねぇ。



もちろん×。